การฝึกงานอาชีพในเมียนมา

การฝึกงานอาชีพในเมียนมาอาจเป็นทางการ ไม่เป็นทางการ หรือไม่อยู่ในระบบ เส้นทางทางการรวมโรงเรียนมัธยมเทคนิคของรัฐบาล สถาบันเทคนิคของรัฐบาล และวิทยาลัยเทคนิคของรัฐบาล ภายใต้กรมการศึกษาและฝึกอบรมด้านเทคนิคและอาชีวศึกษา (DTVET) ของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ทางเลือกอื่นได้แก่โรงเรียนฝึกทักษะของกระทรวงแรงงาน ศูนย์ฝึกอบรมอุตสาหกรรม (ITC) โครงการของกระทรวงกิจการชายแดน ศูนย์ฝึกอบรมเอกชนที่ได้รับการรับรอง และการเรียนรู้จากนายจ้าง กระทรวงอุตสาหกรรมและการพัฒนา MSME ดำเนินงาน ITC หกแห่ง ขณะที่กระทรวงกิจการชายแดนจัดโรงเรียนเทคนิคสำหรับเยาวชนกลุ่มชาติพันธุ์จากพื้นที่ชายแดน และโรงเรียนฝึกอาชีพวิทยาศาสตร์ครัวเรือนสำหรับผู้หญิง สาขาการฝึกอบรมได้แก่การประกอบเครื่องจักร เครื่องมือกล งานเครื่องมือและแม่พิมพ์ การเขียนแบบ การทำแพตเทิร์น ช่างยนต์ งานไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ CAD/CAM, CNC งานเชื่อม งานหล่อ และเทคโนโลยีสารสนเทศ สาขาอื่นที่มีข้อมูลระบุ ได้แก่ก่อสร้าง ประปา เฟอร์นิเจอร์ โรงแรมและอาหาร เครื่องนุ่งห่ม เครื่องจักรหนัก เกษตร ซ่อมรถจักรยานยนต์ และบำรุงรักษาเครื่องยนต์ขนาดเล็ก หลักสูตรทางการมักผสมผสานทฤษฎีกับการฝึกในเวิร์กช็อปหรือสถานที่ทำงาน ITC ยังมีหน่วยฝึกเคลื่อนที่และหลักสูตรสมรรถนะเป็นโมดูล หน่วยงานมาตรฐานทักษะแห่งชาติ (NSSA) พัฒนามาตรฐานสมรรถนะอาชีพแห่งชาติ (NOCS) รับรองศูนย์ฝึกอบรมและประเมิน และสนับสนุนการประเมินสมรรถนะ ใบรับรองทักษะระดับชาติใช้บันทึกสมรรถนะอาชีพที่ได้จากการฝึกอบรมหรือประสบการณ์ทำงาน รวมถึงสำหรับคนงานท้องถิ่น แรงงานย้ายถิ่น และผู้เดินทางกลับ ใบรับรองนี้ไม่ได้ให้ตำแหน่งงานหรือใบอนุญาตประกอบอาชีพทั่วไปโดยอัตโนมัติ อนุปริญญา DTVET และใบรับรองจากสถาบันขึ้นอยู่กับหลักสูตรและสถาบัน กฎหมายการจ้างงานและพัฒนาทักษะ 29/2013 รวมผู้ฝึกงานไว้ในนิยามคนงาน นายจ้างอาจจัดการและต้องจัดการฝึกทักษะให้คนงานตามสถานการณ์ที่กฎหมายกำหนด รวมถึงการฝึกในงาน การฝึกในที่ทำงานอย่างเป็นระบบ การฝึกภายนอก และการฝึกด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เมื่อรับบุคคลอายุ 16 ปีขึ้นไปเป็นผู้ฝึกงาน นายจ้างจัดการฝึกอบรมอาชีพที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบตามกฎที่ใช้ โดยทั่วไปต้องทำข้อตกลงการจ้างงานภายใน 30 วัน ยกเว้นกรณีก่อนฝึกอบรมหรือทดลองงาน ข้อตกลงควรระบุงาน ทดลองงาน ค่าจ้าง สถานที่ทำงาน ระยะเวลา ชั่วโมงทำงาน เวลาพักและวันลา ล่วงเวลา อาหาร ที่พัก และหน้าที่ของคู่สัญญา ข้อตกลงและเงื่อนไขการฝึกอบรมต้องไม่ลดการคุ้มครองตามกฎหมายที่ใช้บังคับ กฎหมายค่าแรงขั้นต่ำรวมผู้ฝึกงานและผู้เข้ารับการฝึกอบรมในนิยามคนงาน แต่การใช้ค่าจ้างจริงขึ้นอยู่กับสถานะบุคคลและประกาศที่ใช้ ไม่มีหลักเกณฑ์รับเข้าเรียนระดับชาติแบบเดียว ข้อกำหนดต่างกันตามผู้ให้บริการและหลักสูตร คำอธิบายบริการ ITC ทางการปี 2018 ระบุว่าต้องเป็นพลเมืองเมียนมา มีคุณสมบัติสอบวัดระดับมัธยมศึกษา และอายุ 17 ถึง 25 ปี หรือ 16 ถึง 25 ปีที่ ITC Sinde พร้อมเรียนเต็มเวลา สุขภาพดี มีเอกสาร สัมภาษณ์ และทดสอบพื้นฐานด้านอุตสาหกรรม คณิตศาสตร์ และภาษาอังกฤษ เกณฑ์ในอดีตเหล่านี้ไม่แทนประกาศรับสมัครปัจจุบัน ตัวอย่างที่มีเอกสารของกระทรวงกิจการชายแดนใช้หลักสูตร 22 สัปดาห์ด้านก่อสร้าง อิเล็กทรอนิกส์ งานเชื่อม การซ่อมมือถือ หรือซ่อมยานพาหนะ และกำหนดสัญชาติเมียนมา การศึกษาอย่างน้อยระดับมัธยมต้น หรือความรู้ภาษาเมียนมาและอังกฤษ มีบัตร NRC และทะเบียนครัวเรือน ตัวอย่างดังกล่าวกำหนดอายุผู้ชายไม่เกิน 30 ปี หลักสูตรวิทยาศาสตร์ครัวเรือนสำหรับผู้หญิงมีตัวอย่างที่ระบุอายุ 16 ถึง 30 ปี คุณสมบัติการอ่านเขียน การคัดเลือกโดยฝ่ายปกครองท้องถิ่น และตรวจสุขภาพ ค่าใช้จ่ายและระยะเวลาแตกต่างกันมาก คำอธิบาย ITC ที่มีข้อมูลระบุค่ารับประทานอาหารในอดีต MMK 15,000 ต่อเดือนสำหรับหลักสูตรปกติและหลักสูตรระยะสั้นสามเดือน ตัวอย่างบางหลักสูตรของกระทรวงกิจการชายแดนและวิทยาศาสตร์ครัวเรือนไม่คิดค่าเรียน ส่วนผู้ให้บริการเอกชนกำหนดค่าธรรมเนียมเอง หลักสูตร 22 สัปดาห์เป็นตัวอย่างหนึ่งที่มีข้อมูล ส่วนระยะเวลาสามปีของโรงเรียนมัธยม TVET ที่ปรากฏในแผนภาพระบบไม่ได้ยืนยันกฎการรับเข้าหรือสำเร็จการศึกษาปัจจุบันของทุกหลักสูตร การเรียนในที่ทำงานอาจนำไปสู่การจ้างงานโดยตรง ขณะที่ใบรับรองทางการและการประเมิน NSSA เป็นหลักฐานคนละประเภท ผู้ที่ทำงานอยู่แล้วจึงเปรียบเทียบการฝึกอบรมทางการ การประเมินสมรรถนะที่ได้รับการรับรอง และการเรียนรู้จากนายจ้างได้ แทนที่จะคิดว่าการฝึกงานทุกแบบมีสถานะเดียวกัน