மியான்மரில் ஒவ்வொரு சட்ட விவகாரத்திற்கும் ஒரே விதிகளின் தொகுப்பு பயன்படுத்தப்படுவதில்லை. தொழிலாளர் சட்டம் வேலை ஒப்பந்தங்கள், ஊதியம், வேலை நேரம், பணியிடப் பாதுகாப்பு, சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் பணிநீக்கம் ஆகியவற்றை நிர்வகிக்கிறது. குடியேற்றச் சட்டம் வெளிநாட்டு குடிமக்களின் நுழைவு, விசாக்கள், வசிப்பு, வேலை, கல்வி, பாதுகாப்பு, நிரந்தரக் குடியிருப்பு மற்றும் குடியுரிமையை உள்ளடக்கியது. குற்றவியல் சட்டம் குற்றங்கள், விசாரணைகள், நீதிமன்ற விசாரணைகள், தண்டனைகள் மற்றும் குற்றம் சாட்டப்பட்ட அல்லது பாதிக்கப்பட்ட நபர்களின் உரிமைகளை கையாள்கிறது. நுகர்வோர் பாதுகாப்பு கொள்முதல்கள், சேவைகள் மற்றும் டிஜிட்டல் சலுகைகளுக்கு பொருந்தும்; சிவில் சட்டம் மக்கள், குடும்பங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற அமைப்புகளை உள்ளடக்கிய தனிப்பட்ட உறவுகள் மற்றும் தகராறுகளைப் பற்றியது. இந்த விதிகள் பல்வேறு ஒன்றியச் சட்டங்கள் (Union laws), பழைய சட்டங்கள், நீதிமன்றங்கள், நிர்வாக அமைப்புகள் மற்றும் சில விடயங்களில் தனிநபர் அல்லது வழக்கமான சட்டங்களிலிருந்து வருகின்றன. ஒரே விஷயத்தை பல நிறுவனங்கள் கையாளக்கூடும். பொருளைப் பொறுத்து, ஒரு வழக்கில் குடியேற்ற அலுவலகம், தொழிலாளர் அதிகாரம், நுகர்வோர் விவகாரத் துறை (Department of Consumer Affairs), காவல்துறை, அரசு தரப்பு வழக்கறிஞர், நீதிமன்றம், பதிவு அலுவலகம், அமைச்சகம் அல்லது மாநில அல்லது பிராந்திய அதிகாரம் ஈடுபடலாம். சில விதிகள் துறை, பணியிடம், பிரதேசம், தனிநபர் நிலை அல்லது சிறப்பு உத்தரவைப் பொறுத்தும் மாறுபடும். அரசியல்-பாதுகாப்பு, பயங்கரவாதம், டிஜிட்டல், போதைப்பொருள், மனிதக் கடத்தல், இளைஞர் மற்றும் சாலை தொடர்பான வழக்குகள் சிறப்பு குற்றவியல் விதிகளைப் பின்பற்றக்கூடும்; மேலும் பிரதேசங்களுக்கு இடையில் அமலாக்கம் மாறுபடலாம். எனவே, சட்ட மதிப்பீடு குறிப்பிட்ட நிகழ்வு, சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர், இடம், தேதிகள் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய பதிவுகளிலிருந்து தொடங்குகிறது. ஒப்பந்தம், விசா, ரசீது, அறிவிப்பு, அடையாள ஆவணம், ஊதியப் பதிவு அல்லது நீதிமன்ற ஆவணம் எந்த விதி பொருந்தும் என்பதையும் எந்த நிவாரணம் கிடைக்கும் என்பதையும் மாற்றக்கூடும். வேலைவாய்ப்பு தகராறில் குடியேற்ற நிலை தொடர்புடையதாக இருப்பது அல்லது நுகர்வோர் புகாரில் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொலைத்தொடர்பு சேவை தொடர்புடையதாக இருப்பது போன்ற வகையில், ஒரே நிகழ்வு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட துறைகளை உள்ளடக்கலாம். குறிப்பிட்ட விவகாரத்திற்கான தற்போதைய விதியையும் தகுதியான அதிகாரத்தையும் சரிபார்ப்பதற்கு பொதுத் தகவல் மாற்றாக இருக்க முடியாது.
சட்டம் மியான்மரில்
மியான்மரில் சட்டம் வேலைவாய்ப்பு, குடியேற்றம், குற்றங்கள், நுகர்வோர் பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட தகராறுகளை நிர்வகிக்கும் விதிகளை உள்ளடக்கியது. இந்த விதிகள் ஒன்றியத்தின் பல்வேறு சட்டங்கள், பழைய சட்டங்கள், நீதிமன்றங்கள், நிர்வாக அமைப்புகள் மற்றும் சில விடயங்களில் தனிநபர் அல்லது வழக்கமான சட்டங்களிலிருந்து வருகின்றன. பொருந்தும் விதியும் பொறுப்பான அதிகாரமும் விடயம், சம்பந்தப்பட்டவர்கள், இடம் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய ஆவணங்களைப் பொறுத்தது.
மியான்மரில் ஒரு சட்டப் பிரச்சினையை உண்மைகளைப் பொருத்திப் பார்க்கும் செயலாக அணுகுங்கள்: என்ன நடந்தது, யார் சம்பந்தப்பட்டனர், எங்கே மற்றும் எப்போது நடந்தது, எந்த ஆவணங்கள் ஆதரிக்கின்றன என்பவற்றைப் பதிவு செய்யுங்கள். வேலைவாய்ப்பு, குடியேற்ற நிலை, ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட சேவைகள் அல்லது தனிப்பட்ட கோரிக்கைகள் ஒன்றாகத் தோன்றும்போது தொடர்புடைய துறைகள் ஒன்றுடன் ஒன்று மாறுபடுகிறதா என்பதையும் சரிபார்த்து, மிக நெருக்கமான சட்டத் துறையையும் பொறுப்பான அதிகாரத்தையும் தேர்ந்தெடுக்குங்கள்.
தொழிலாளர் சட்டம்
மியான்மரில் தொழிலாளர் சட்டம் என்பது சார்பு வேலை, வேலை ஒப்பந்தங்கள், வேலை நேரம், ஊதியம், விடுப்பு, பணியிடப் பாதுகாப்பு, சமூகப் பாதுகாப்பு, பிரதிநிதித்துவம், தகராறுகள் மற்றும் வேலை முடிவை நிர்வகிக்கும் பல பகுதிகளாகப் பிரிந்த கட்டமைப்பாகும். Labour Organization Law, Settlement of Labour Dispute Law, Employment and Skill Development Law, Minimum Wage Law, Payment of Wages Law, Leave and Holidays Act, Factories Act, Shops and Establishments Act, Social Security Law மற்றும் Workmen's Compensation Act உள்ளிட்ட பல சட்டங்களிலிருந்து விதிகள் வருகின்றன. பொருந்தும் விதிகளும் அமலாக்கத்தை அணுகும் வாய்ப்பும் பணியிடம், தொழிலாளர் எண்ணிக்கை, துறை மற்றும் பொறுப்பான அதிகாரியைப் பொறுத்தவை.
குடியேற்றச் சட்டம்
மியான்மரில் குடியேற்றச் சட்டம் வெளிநாட்டினரின் நுழைவு, விசா, குடியிருப்பு, வேலை, கல்வி, பாதுகாப்பு, நிரந்தரக் குடியிருப்பு, குடியுரிமை ஆகியவற்றை நிர்வகிக்கிறது. Department of Immigration மற்றும் நகராட்சி குடியேற்ற அலுவலகங்கள் தேசிய விதிகளைச் செயல்படுத்துகின்றன; சில நடைமுறைகளில் அமைச்சகங்கள், மாநில அல்லது பிராந்திய அதிகாரிகள், பதிவுசெய்யப்பட்ட நிறுவனங்களும் பங்கேற்கின்றன. விசா வைத்திருப்பது வேலை உரிமை, நீண்டகாலக் குடியிருப்பு அல்லது குடியுரிமையைத் தானாக வழங்காது. சரியான விசா, நுழைவிடம், தங்குவதற்கான ஆவணம், பதிவு, செயல்பாட்டின் நோக்கம் ஆகியவை நபரின் சூழ்நிலைக்கு ஏற்றிருக்க வேண்டும்.
குற்றவியல் சட்டம்
மியான்மரில் குற்றவியல் சட்டம் குற்றங்கள், தனிநபர் பொறுப்பு, விசாரணை, வழக்கு விசாரணை, தண்டனை, குற்றஞ்சாட்டப்பட்டோர், தண்டிக்கப்பட்டோர், பாதிக்கப்பட்டோரின் உரிமைகளை வரையறுக்கிறது. முக்கியக் கட்டமைப்பில் 2020-இல் திருத்தப்பட்ட 2008 அரசியலமைப்பு, தண்டனைச் சட்டம், குற்றவியல் நடைமுறைச் சட்டம், சாட்சியச் சட்டம் மற்றும் சிறப்புச் சட்டங்கள் அடங்கும். வழக்கமான வழக்குகளை காவல்துறை, வழக்கறிஞர்கள், நீதிமன்றங்கள் கையாளுகின்றன; ஆனால் அணுகலும் அமலாக்கமும் துண்டிக்கப்பட்டுள்ளன; இராணுவச் சட்ட உத்தரவுகள் அல்லது பகுதி சார்ந்த அரசு சாரா நீதிமுறையால் மாறலாம். அரசியல்-பாதுகாப்பு, பயங்கரவாதம், டிஜிட்டல், போதைப்பொருள், கடத்தல், சிறார், சாலை வழக்குகளுக்கு சிறப்பு விதிகள் பொருந்தலாம்.
நுகர்வோர் பாதுகாப்பு
மியான்மரில் நுகர்வோர் பாதுகாப்பு, வணிகங்கள் மற்றும் தொழில்முறை வழங்குநர்களிடமிருந்து பொருட்கள் வாங்கும், சேவைகளைப் பயன்படுத்தும் அல்லது மின்னணு சலுகைகளை ஏற்கும் தனிநபர் நுகர்வோருக்கு உரிமைகளை வழங்குகிறது. நுகர்வோர் பாதுகாப்புச் சட்டம், Pyidaungsu Hluttaw சட்டம் எண் 9/2019, பாதுகாப்பு, துல்லியமான தகவல், ரசீதுகள், புகார்கள், தீர்வுகள், இழப்பீடு ஆகியவற்றை உள்ளடக்குகிறது. புகார்களை பொதுவாக நுகர்வோர் விவகாரத் துறை (Department of Consumer Affairs, DOCA) வழியாக அளிக்கலாம்; தொலைத்தொடர்பு மற்றும் பிற சிறப்பு விவகாரங்கள் பொறுப்பான துறை அமைப்புக்கு அனுப்பப்படலாம்.
சிவில் சட்டம்
மியான்மரில் சிவில் சட்டம் மக்கள், குடும்பங்கள், நிறுவனங்கள், பிற அமைப்புகளுக்கிடையிலான தனியார் தகராறுகளையும் சட்ட உறவுகளையும் நிர்வகிக்கிறது. ஒருங்கிணைந்த ஒரே சிவில் சட்டக் குறியீட்டை அடிப்படையாகக் கொள்ளாமல் அமைப்பு சிதறியுள்ளது: ஒன்றியச் சட்டங்கள், பழைய சட்டங்கள், மியான்மர் வழக்குச் சட்டம், நீதிமன்றத் தீர்ப்புகள், மத அல்லது தனிநபர் சட்டங்கள் அனைத்தும் தொடர்புடையவையாக இருக்கலாம். சரியான நீதிமன்றம், பதிவு அலுவலகம், சட்ட விதிகள், கிடைக்கும் தீர்வு ஆகியவை பொருள், தரப்பினரின் நிலை, இடம், ஆவணங்களைப் பொறுத்தவை.
VivAVia can make mistakes. Check important information.