नेपाळमध्ये कौशल्यवृद्धी

शिक्षण, विज्ञान व तंत्रज्ञान मंत्रालय नेपाळच्या सातत्यपूर्ण शिक्षण धोरणाच्या काही भागांचे समन्वयन करते; तर शिक्षण व मानव संसाधन विकास केंद्र (CEHRD), तांत्रिक शिक्षण व व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद (CTEVT), राष्ट्रीय कौशल्य चाचणी मंडळ (NSTB), नेपाळ प्रशासकीय कर्मचारी महाविद्यालय (NASC), प्रांत आणि स्थानिक स्तर वेगवेगळे मार्ग हाताळतात. CTEVT चे अल्पकालीन प्रशिक्षण क्षमता-आधारित अभ्यासक्रमांद्वारे रोजगाराशी संबंधित कौशल्य विकसित करते; त्याचा कालावधी 40 ते 1,696 तास असू शकतो आणि अनेक उदाहरणे 280 ते 550 तासांची असतात. अभ्यासक्रमाचा प्रवेश लक्ष्य गट, ठिकाण, कोटा, अर्जाची मुदत आणि पुरवठादारावर अवलंबून असतो; या कार्यक्रमांसाठी नेपाळमध्ये एकच देशव्यापी शुल्क नाही. NSTB कुशल कामगार व कारागिरांचे व्यवसाय-कौशल्य मानकांनुसार मूल्यांकन करू शकते. अर्जदाराकडे सामान्यतः नेपाळी नागरिकत्व कार्ड असावे आणि वय किमान 16 वर्षे असावे. लागू स्तर पूर्वप्रशिक्षण व अनुभवावर अवलंबून असतो: उदाहरणार्थ, प्राथमिक स्तरासाठी संबंधित प्रशिक्षणाचे 140 तास; स्तर 1 साठी एक महिना किंवा 160 तास प्रशिक्षण अथवा एक वर्षाचा अनुभव; उच्च स्तरांसाठी अधिक अनुभव किंवा एकत्रित सैद्धांतिक व व्यावहारिक प्रशिक्षण लागू शकते. कामगिरी चाचणी उत्तीर्ण झाल्यावर राष्ट्रीय कौशल्य प्रमाणपत्र मिळते; केवळ कामाचा अनुभव असल्याने औपचारिक मान्यता आपोआप मिळत नाही. CEHRD चे Sikai Chautari खाते न उघडता मोफत, स्वतःच्या गतीने शिकण्याचे साहित्य देते. अभ्यासक्रमांत अनौपचारिक शिक्षण, आजीवन शिक्षण, शिक्षक प्रशिक्षण आणि इतर स्व-अध्ययन विषय असू शकतात; मात्र त्यांची व्याप्ती व प्रमाणपत्राचे मूल्य अभ्यासक्रमानुसार बदलते. सामुदायिक शिक्षण केंद्रे आणि स्थानिक उपजीविका किंवा जीवन-कौशल्य कार्यक्रम इतर अनौपचारिक पर्याय देतात. School Education Sector Plan 2022–2032 मधील धोरण नियोजनात संघीय, प्रांतीय व स्थानिक स्तरांतील समन्वय, लक्ष्यित शिक्षण साहित्य आणि 2,150 सामुदायिक शिक्षण केंद्रांचे नियोजित जाळे समाविष्ट आहे. शिक्षक विकास सामान्यतः CEHRD, शिक्षण प्रशिक्षण केंद्र आणि स्थानिक स्तरावरील व्यवस्थेनुसार होतो. एका उदाहरणात 15 दिवस असतात: 10 दिवस केंद्राधारित आणि 5 दिवस शाळाधारित प्रकल्पासाठी; स्वतंत्र एक महिन्याचे प्रमाणपत्र अभ्यासक्रमही उपलब्ध आहेत. NASC मुख्यतः सार्वजनिक कर्मचारी व सरकारी मालकीच्या उद्योगांना BAT, PCMD, ACMD आणि SEDP सारख्या कार्यक्रमांतून सेवा देते. त्यांचा कालावधी 30 कामकाजाच्या दिवसांपासून 6 महिन्यांपर्यंत असतो; सहभाग सामान्यतः संस्थेच्या नामनिर्देशनावर आधारित असतो. अभ्यासक्रम प्रमाणपत्रे, उपस्थितीची कर्तव्ये, परीक्षा आणि शक्य दुपारचे जेवण किंवा प्रवास मदत संबंधित कार्यक्रम किंवा सेवा नियमांनुसार असतात; सर्वसाधारण प्रशिक्षण भत्ता नाही. अनौपचारिक शिक्षणात कामाचा अनुभव, कामाच्या ठिकाणी शिकणे, सहकारी शिक्षण व स्व-अध्ययन येते. या गोष्टी कौशल्य वाढवू शकतात, पण मान्यताप्राप्त पात्रता आपोआप देत नाहीत. NSTB किंवा पुरवठादार-विशिष्ट परीक्षा घेऊन कौशल्याची मान्यता नोंदवण्याचा मार्ग उपलब्ध असू शकतो. सार्वजनिक, दात्यांकडून अर्थसहाय्यित, स्थानिक स्तरावरील व NGO कार्यक्रमांना अनुदान मिळू शकते; खासगी किंवा विशेष अभ्यासक्रम शुल्क आकारू शकतात. CTEVT डिप्लोमा व प्री-डिप्लोमा अभ्यासक्रम मुख्यतः प्रारंभिक व्यावसायिक शिक्षणात येतात; विद्यापीठ अभ्यासक्रम मुख्यतः तृतीय शिक्षणात आणि भाषा अभ्यासक्रम भाषा शिक्षणात येतात—ते या व्यापक कौशल्यवृद्धीच्या व्याप्तीपेक्षा वेगळे आहेत.