நேபாளத்தில் திறன் மேம்பாடு

நேபாளத்தின் தொடர்கல்விக் கொள்கையின் சில பகுதிகளை கல்வி, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சகம் ஒருங்கிணைக்கிறது; கல்வி மற்றும் மனிதவள மேம்பாட்டு மையம் (CEHRD), தொழில்நுட்பக் கல்வி மற்றும் தொழிற்பயிற்சிக் கவுன்சில் (CTEVT), தேசிய திறன் சோதனை வாரியம் (NSTB), நேபாள் நிர்வாகப் பணியாளர் கல்லூரி (NASC), மாகாணங்கள் மற்றும் உள்ளூர் நிலைகள் வெவ்வேறு வழிகளை கையாளுகின்றன. CTEVT குறுகியகாலப் பயிற்சி திறன் அடிப்படையிலான பாடத்திட்டங்கள் வழியாக வேலை சார்ந்த திறன்களை வளர்த்து, 40 முதல் 1,696 மணி நேரம் வரை நீடிக்கலாம்; பல எடுத்துக்காட்டுகள் 280 முதல் 550 மணி நேரம் நீடிக்கும். பாடநெறி அணுகல் இலக்கு குழு, இடம், ஒதுக்கீடு, விண்ணப்பக் காலக்கெடு மற்றும் வழங்குநரைப் பொறுத்திருக்கலாம்; இத்திட்டங்களுக்கு நாடு முழுவதும் ஒரே கட்டணம் இல்லை. NSTB திறமையான தொழிலாளர்கள் மற்றும் கைவினைஞர்களைத் தொழில்சார் திறன் தரநிலைகளுக்கு எதிராக மதிப்பிடலாம். விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பொதுவாக நேபாளக் குடியுரிமை அட்டையும் குறைந்தது 16 வயதும் தேவை. பொருந்தும் நிலை முந்தைய பயிற்சி மற்றும் அனுபவத்தைப் பொறுத்தது: தொடக்க நிலைக்கு தொடர்புடைய 140 மணி நேரப் பயிற்சி, நிலை 1-க்கு ஒரு மாதம் அல்லது 160 மணி நேரப் பயிற்சி அல்லது ஒரு ஆண்டு அனுபவம், உயர்நிலைகளுக்கு நீண்ட அனுபவம் அல்லது கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறைப் பயிற்சியின் சேர்க்கை போன்றவை எடுத்துக்காட்டுகள். செயல்திறன் சோதனையில் தேர்ச்சி பெற்றால் தேசியத் திறன் சான்றிதழ் வழங்கப்படும்; வேலை அனுபவம் மட்டும் முறையான அங்கீகாரத்தைத் தானாக வழங்காது. CEHRD-இன் Sikai Chautari கணக்கு இல்லாமலேயே இலவசமாக, கற்றவரின் வேகத்துக்கு ஏற்பப் பயன்படுத்தக்கூடிய கற்றல் வளங்களை வழங்குகிறது. அதன் பாடங்கள் முறைசாரா கல்வி, வாழ்நாள் கற்றல், ஆசிரியர் பயிற்சி மற்றும் பிற சுயகற்றல் தலைப்புகளை உள்ளடக்கலாம்; ஆனால் அணுகல் பரப்பும் சான்றிதழின் மதிப்பும் பாடநெறியைப் பொறுத்து மாறும். சமூகக் கற்றல் மையங்களும் உள்ளூர் வாழ்வாதார அல்லது வாழ்க்கைத் திறன் திட்டங்களும் கூடுதல் முறைசாரா வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன. 2022–2032 பள்ளிக் கல்வித் துறைத் திட்டத்தின் கொள்கைத் திட்டமிடலில் கூட்டாட்சி, மாகாண மற்றும் உள்ளூர் நிலைகளுக்கிடையிலான ஒருங்கிணைப்பு, இலக்கு கற்றல் வளங்கள், திட்டமிடப்பட்ட 2,150 சமூகக் கற்றல் மையங்கள் ஆகியவை அடங்கும். ஆசிரியர் மேம்பாடு பொதுவாக CEHRD, கல்விப் பயிற்சி மையம் மற்றும் உள்ளூர் நிலை ஏற்பாடுகள் வழியாக நடைபெறும். ஒரு எடுத்துக்காட்டில் மொத்தம் 15 நாட்கள் உள்ளன: 10 நாட்கள் மையத்தில் நடைபெறும்; 5 நாட்கள் பள்ளி சார்ந்த திட்டத்துக்காக ஒதுக்கப்படும். தனியான ஒரு மாதச் சான்றிதழ் பாடநெறிகளும் உள்ளன. NASC முக்கியமாக அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் அரசுக்குச் சொந்தமான நிறுவன ஊழியர்களுக்கு BAT, PCMD, ACMD மற்றும் SEDP போன்ற திட்டங்கள் வழியாகச் சேவை செய்கிறது. அவற்றின் காலம் 30 வேலை நாட்கள் முதல் 6 மாதங்கள் வரை; பங்கேற்பு பொதுவாக நிறுவனத்தின் பரிந்துரையின் அடிப்படையில் இருக்கும். பாடநெறிச் சான்றிதழ்கள், வருகைக் கடமைகள், தேர்வுகள் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய மதிய உணவு அல்லது பயண உதவி தொடர்புடைய திட்டம் அல்லது பணிவிதிகளைப் பின்பற்றும்; பொதுவான பயிற்சி உதவித்தொகை இல்லை. முறைசாரா கற்றலில் வேலை அனுபவம், பணியிடக் கற்றல், சக ஊழியர் கற்றல் மற்றும் சுயபடிப்பு அடங்கும். இவை முறையான தகுதியைத் தானாக உருவாக்காமல் திறன்களை மேம்படுத்தலாம். NSTB அல்லது வழங்குநருக்கே உரிய தேர்வு வழியான முறையான திறன் சோதனை அங்கீகாரத்தை ஆவணப்படுத்த உதவலாம். அரசு, நன்கொடையாளர் நிதி, உள்ளூர் நிலை மற்றும் அரசு சாரா நிறுவனத் திட்டங்களுக்கு மானியம் இருக்கலாம்; தனியார் அல்லது சிறப்புப் பாடநெறிகளுக்கு கட்டணம் விதிக்கப்படலாம். CTEVT டிப்ளோமா மற்றும் முன்-டிப்ளோமா திட்டங்கள் முதன்மையாக ஆரம்ப தொழிற்கல்விக்குரியவை; பல்கலைக்கழகத் திட்டங்கள் முதன்மையாக மூன்றாம் நிலைக் கல்விக்குரியவை; மொழிப் பாடநெறிகள் இந்தப் பரந்த திறன் மேம்பாட்டுப் பரப்புக்குப் பதிலாக மொழிக் கற்றலுக்குரியவை.