Bijscholing in Nederland

Bij- en nascholing in Nederland vormen geen enkelvoudig onderwijssysteem. Volwassenen leren via werkgevers, opleidingsaanbieders, mbo-instellingen, hbo-instellingen, universiteiten, gemeenten en zelfstandige cursussen. Volwassenenonderwijs kan volwassenen helpen basisvaardigheden te versterken, algemeen onderwijs af te ronden, hun Nederlands te verbeteren of zich voor te bereiden op een nieuwe onderwijsroute. VAVO is een vorm van algemeen voortgezet volwassenenonderwijs. Het kan volwassenen helpen een diploma of onderdelen van een kwalificatie op VMBO-, HAVO- of VWO-niveau te behalen. Professionele bijscholing of omscholing helpt mensen hun vaardigheden te ontwikkelen. Bijscholing verdiept vaardigheden voor het huidige beroep, terwijl omscholing de overstap naar een ander beroep ondersteunt. Leren kan formeel of informeel zijn. Formeel leren kan leiden tot een diploma, certificaat of erkende kwalificatie; informeel leren kan plaatsvinden via begeleid werk, projecten, lezen, oefenen of coaching. Werkgevers zetten vaak leren op de werkplek in om technische, digitale, veiligheids-, taal-, leiderschaps- of klantenservicevaardigheden te verbeteren. De waarde ervan hangt af van de aansluiting op echte taken en van de erkenning op de betreffende werkplek. Controleer vóór je een cursus kiest het leerdoel, niveau, de toetsing, studielast, taal, praktische toepassing en eventuele erkenning door werkgevers of beroepsorganisaties. Een certificaat alleen garandeert geen baan of promotie. Volwassenen kunnen te maken krijgen met beperkingen rond tijd, geld, zorgtaken, zelfvertrouwen of eerdere opleiding. Flexibele roosters, deeltijdstudie, afstandsonderwijs en begeleiding kunnen verder leren haalbaarder maken. Begin met een concreet verschil tussen wat je nu kunt en je volgende doel. Vraag daarna een onderwijsaanbieder, werkgever of loopbaanadviseur welke leerroute bij dat verschil past.