Derecho de inmigración en Nigeria

El derecho de inmigración en Nigeria regula el movimiento y la situación de las personas que no tienen ciudadanía nigeriana. Abarca la entrada, los visados, la residencia, el empleo, los estudios, la actividad empresarial, la estancia por motivos familiares, la expulsión y la salida del país. El Servicio de Inmigración de Nigeria (Nigeria Immigration Service) es la principal autoridad federal encargada de la administración migratoria. Los funcionarios de inmigración revisan los documentos de viaje, los permisos de entrada, la situación de residencia y el cumplimiento de las condiciones de estancia. Un visado o permiso de entrada permite solicitar la entrada por un motivo determinado. No siempre autoriza a trabajar, residir permanentemente o realizar cualquier tipo de actividad empresarial. Entre los motivos habituales de inmigración están el turismo, las visitas familiares, los estudios, el empleo, los negocios, la inversión, los viajes oficiales y las asignaciones temporales. Cada motivo puede requerir una solicitud, un patrocinador, una autorización o un documento de residencia distintos. Los trabajadores extranjeros suelen necesitar el apoyo de un empleador y un permiso relacionado con el trabajo. Además, la empresa puede tener que cumplir sus propias obligaciones antes de que una persona extranjera pueda trabajar legalmente para ella. Los documentos de residencia acreditan que una persona extranjera puede permanecer en Nigeria con determinadas condiciones. Algunos también pueden facilitar el empleo, las operaciones bancarias, la identificación o el acceso a servicios, pero no deben considerarse una autorización general para cualquier actividad. Las personas ciudadanas de algunos países de África Occidental pueden beneficiarse de los acuerdos de libre circulación de la CEDEAO (ECOWAS). Estos acuerdos no eliminan todos los requisitos de inmigración, trabajo, registro o seguridad. Cumplir las normas de inmigración implica respetar el período de estancia permitido, mantener los documentos en vigor, declarar los cambios que correspondan y salir del país o prorrogar la situación migratoria correctamente. Quedarse más tiempo del permitido o trabajar al margen del motivo autorizado puede acarrear problemas graves. Las normas de inmigración pueden abarcar la legislación federal de inmigración, los controles de seguridad, las normas laborales, las obligaciones de las empresas y las autorizaciones específicas de cada sector. Por ello, el resultado práctico puede depender de la nacionalidad, el patrocinador, el trabajo, la situación familiar y la duración prevista de la estancia de la persona.