Profesiones en Nueva Zelanda

Una profesión es un tipo de trabajo que requiere conocimientos, habilidades o responsabilidades reconocidos. Nueva Zelanda también tiene muchas ocupaciones que no se consideran profesiones, pero que ofrecen trayectorias profesionales claras. Las ocupaciones reguladas pueden exigir inscripción, un certificado para ejercer, supervisión o formación reconocida. Entre los ejemplos puede haber algunas áreas de la atención sanitaria, la enseñanza, el derecho, la ingeniería, los trabajos eléctricos y otras funciones sensibles en materia de seguridad. Se puede acceder a trabajos no regulados mediante experiencia, formación del empleador, cursos breves, certificados, diplomas, títulos universitarios o una combinación de estos. El nombre de un puesto por sí solo no demuestra que una persona esté cualificada. En los oficios se suelen combinar formación práctica, aprendizaje en el lugar de trabajo y programas de aprendizaje profesional. Las carreras técnicas y profesionales pueden requerir certificados, diplomas, títulos, portafolios, prácticas supervisadas o exámenes. Es posible que las personas formadas en el extranjero tengan que someter su cualificación y experiencia laboral a una evaluación. Los organismos de inscripción o los empleadores también pueden exigir dominio del inglés, conocimientos locales, prácticas supervisadas o pruebas de competencia. Además de los conocimientos técnicos, los empleadores suelen valorar la comunicación, la fiabilidad, la resolución de problemas, las habilidades digitales, la atención a la salud y la seguridad, y el trabajo en equipo. Las habilidades transferibles pueden ayudar a una persona a cambiar de ocupación. Al elegir una carrera, conviene tener en cuenta las tareas diarias, las exigencias físicas y emocionales, el tiempo de estudio, el coste, los ingresos, la ubicación y las oportunidades de progresar. El puesto con el nombre más impresionante no siempre es el que mejor se adapta a cada persona. El primer paso es elegir el nombre de un puesto real y anotar sus requisitos de acceso. Después, compara las pruebas de tus cualificaciones actuales con esos requisitos y elige el siguiente paso útil más pequeño.