التعايش في نيوزيلندا

يضم مجتمع نيوزيلندا الماوري وشعوب المحيط الهادئ وباكيها والمجتمعات الآسيوية وأناساً من خلفيات كثيرة أخرى. وقد يعرّف الناس أنفسهم من خلال النسب أو الجنسية أو اللغة أو الدين أو الأسرة أو المكان أو الإعاقة أو النوع الاجتماعي أو العمل أو روابط متعددة في آن واحد. الماوري هم تانغاتا وينوا، أي شعب الأرض، وللقبائل (iwi) والعشائر الفرعية (hapū) تواريخها وسلطاتها وعلاقاتها ومسؤولياتها الخاصة. وهذا يختلف عن التعامل مع ثقافة الماوري على أنها مجموعة عامة واحدة من العادات التي يشترك فيها كل شخص ماوري. تُعد تي تيريتي أو وايتانغي مرجعاً أساسياً للعلاقة بين الماوري والتاج. وتظهر أهميتها في الحياة اليومية في النقاشات حول المشاركة وحماية الكنوز الثقافية والسلطة والخدمات العامة والأرض واللغة والمعاملة المنصفة. يحدث التعايش في المنازل والمدارس وأماكن العمل والنوادي الرياضية والأحياء والماراي والمجتمعات الدينية والخدمات العامة. ويتعاون الناس من خلال القواعد المشتركة والحوار والتطوع والرعاية واتخاذ القرارات المحلية. لا يعني حسن التعايش أن لكل مجموعة التاريخ أو النفوذ نفسيهما. فقد تواجه مجتمعات الماوري وغيرها نتائج غير متكافئة أو عنصرية أو إقصاءً أو فقراً أو عوائق أمام الخدمات؛ لذلك قد يقتضي الإنصاف إزالة عوائق مختلفة أمام أشخاص مختلفين. قد تؤثر التيكانغا الماورية في الاستقبال والاجتماعات والأسماء والعلاقات ورعاية الأماكن وكيفية التعامل مع الأشياء أو المعلومات المهمة. ولدى المجتمعات الأخرى أيضاً بروتوكولاتها، وتتعلم المنظمات المحترمة كيفية التعامل معها. الخلاف أمر طبيعي في المجتمع المتنوع. وتفصل الاستجابة البنّاءة بين الأشخاص والمشكلة، وتصغي إلى الخلفية التي أدت إلى القلق، وتتحقق من الوقائع، وتحفظ الكرامة، وتبحث عن قرار يمكن شرحه بإنصاف. الإدماج عملي وليس رمزياً. فقد يتطلب مباني يسهل الوصول إليها ولغة واضحة ومشاركة مرنة وأماناً ثقافياً وجهوداً لمكافحة العنصرية وتوظيفاً منصفاً وفرصاً حقيقية للمجتمعات المعنية للتأثير في القرارات. يمكن للشخص أن ينتمي إلى نيوزيلندا بأكثر من طريقة. وتتيح المجتمعات القوية للناس الحفاظ على هوياتهم الثقافية مع بناء عادات مدنية مشتركة ورعاية الأماكن التي يعيشون فيها معاً.