பாகிஸ்தானில் தொழிற்பயிற்சி என்பது ஒரு தொழிலில் அனுபவம் பெறும்போதே நடைமுறை வேலைத் திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளும் வழியாகும். மின்சார வேலை, வாகனப் பழுதுபார்ப்பு, வெல்டிங், கட்டுமானம், தையல், சமையல், அழகுப் பராமரிப்புச் சேவைகள் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் ஆகியவை பொதுவான துறைகளாகும். முறையான அமைப்பு தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழிற்கல்வி, பயிற்சியின் ஒரு பகுதியாகும்; இது பொதுவாக TVET என்று அழைக்கப்படுகிறது. தொழிற்கல்வி நிறுவனங்களும் பயிற்சி மையங்களும் திட்டமிட்ட படிப்புகள், நடைமுறைப் பாடங்கள், மதிப்பீடுகள் மற்றும் சான்றிதழ்களை வழங்கலாம். சில பயிற்சியாளர்கள் பட்டறை, கடை, கார் பழுதுபார்ப்பகம், அழகு நிலையம், பண்ணை அல்லது சிறு வணிகத்தில் நேரடியாகக் கற்கிறார்கள். இந்த முறைசாரா அமைப்பு பொதுவாக ஆசிரியர் மற்றும் கற்றுக்கொள்பவர் அல்லது ஆசான் மற்றும் பயிற்சியாளர் என்ற பொருளில் “உஸ்தாத்–ஷாகிர்த்” (ustad-shagird) என்று அழைக்கப்படுகிறது. முறையான பயிற்சி வகுப்பு பொதுவாக அடிப்படைப் பாதுகாப்பு, கருவிகள், பொருட்கள் மற்றும் வேலைப் பழக்கங்களுடன் தொடங்கும். பின்னர் பயிற்சியாளர்கள் மேற்பார்வையின் கீழ் எளிய பணிகளைப் பயிற்சி செய்து, அதன் பின் கடினமான பணிகளுக்குச் செல்கிறார்கள். முறைசாரா பயிற்சியாளர் பொதுவாக அனுபவமுள்ள தொழிலாளருடன் வழக்கமான நேரத்தைச் செலவிடுவார். கற்றுக்கொள்பவர் கவனிப்பார், சிறு வேலைகளில் உதவுவார், பணிகளை மீண்டும் செய்து பார்ப்பார், படிப்படியாக அதிகப் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வார். நிறுவனங்களுக்கும் பணியிடங்களுக்கும் இடையே பயிற்சியின் தரம் மாறலாம். சான்றிதழ் படிப்பை முடித்ததைக் காட்டலாம்; ஆனால் உண்மையான திறன் பயிற்சி, கவனமான வேலை மற்றும் மேற்பார்வையின் தரத்தையும் சார்ந்தது. தொழிற்பயிற்சி வேலைவாய்ப்பு, சுயதொழில், மேலதிகத் தொழில்நுட்பப் படிப்பு அல்லது குடும்ப வணிகத்தில் பணியாற்றுவதற்கு வழிவகுக்கலாம். தொழில்கள் மற்றும் சிறு நிறுவனங்கள் மூலம் மக்கள் வருமானம் ஈட்டும் இடங்களில் நடைமுறைத் திறன்கள் குறிப்பாகப் பயனுள்ளவை. சீரற்ற உபகரண வசதிகள், பணியிடப் பாதுகாப்பு குறைவு, ஊதியமில்லாத அல்லது குறைந்த ஊதியமுள்ள கற்றல் ஏற்பாடுகள், அங்கீகாரத்தில் வேறுபாடுகள் ஆகியவை முக்கிய வரம்புகளாகும். ஒரு திட்டம் உண்மையில் எந்தத் திறன்கள், மதிப்பீடு மற்றும் சான்றிதழை வழங்குகிறது என்பதைப் பயிற்சியாளர் சரிபார்க்க வேண்டும். ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுத்து, பயிற்சி மையத்தையும் மதிப்புள்ள பணியிடத்தையும் ஒப்பிட்டு, பாதுகாப்பு மற்றும் பயிற்சி நேரம் பற்றி கேட்டு, பயிற்சியை முடித்தவர்களிடம் பேசுவது நல்ல முதல் படியாகும். முடித்த வேலையின் மாதிரிகளை வைத்திருந்து, அந்தத் தகுதியை முதலாளிகள் எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறார்கள் என்று கேளுங்கள்.
பாகிஸ்தானில் தொழிற்பயிற்சி
பாகிஸ்தானில் தொழிற்பயிற்சி என்பது ஒரு தொழிலைக் கற்றுக்கொள்ளும்போது நடைமுறை வேலை செய்வதையும் உள்ளடக்குகிறது. அங்கு முறையான தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழிற்கல்விப் பயிற்சிகளுடன், அனுபவமுள்ள தொழிலாளர் ஒரு தொடக்கநிலையினருக்குக் கற்பிக்கும் முறைசாரா உஸ்தாத்–ஷாகிர்த் (ustad-shagird) கற்றலும் உள்ளது.
VivAVia can make mistakes. Check important information.