Versicherungen in Paraguay

Paraguay verfügt über einen etablierten Markt für private Versicherungen und eine gesetzliche Sozialversicherung. Der wichtigste privatrechtliche Rahmen umfasst Ley 827/96 De Seguros und Buch III des Código Civil. Private Versicherungen dürfen nur von zugelassenen paraguayischen Versicherungsunternehmen oder Zweigniederlassungen ausländischer Unternehmen angeboten werden. SIS lizenziert Versicherer, führt Register, beaufsichtigt Solvenz und Transparenz und überwacht Markt und Nutzerinteressen. Zu den Registern gehören Versicherer, genehmigte Tarife und Pläne, Vertreter, Makler, Schadenregulierer und Rückversicherungsunternehmen. 2025 umfasste der Markt 36 Versicherer: 20 boten ausschließlich Sachversicherungen an und 16 Sach- und Lebensversicherungen. Dieselben Marktdaten führten 146 ausländische Rückversicherer und zwei Mitversicherungsgruppen auf. Zu den Sachversicherungen zählen Kfz-, Feuer-, Diebstahl- oder Raub-, Transport-, technische, landwirtschaftliche, Haftpflicht-, Kautions-, Luftfahrt- und Glasversicherungen. Personenversicherungen umfassen Lebens-, Unfall- und Fahrgastunfallversicherungen. Kfz- und Lebensversicherungen zählen zu den lokal bedeutenden Nachfragebereichen. Eine lebensbezogene Kredit- oder Schuldentilgungspolice ist auch dann eine Versicherung, wenn sie zusammen mit einem Finanzprodukt verkauft wird; maßgeblich für den Schutz sind Versicherungsvertrag und Ausschlüsse. Wer eine private Versicherung abschließt, sollte sowohl Anbieter als auch Vermittler im SIS-Register prüfen und den betreffenden Tarif im Registro de Planes nachsehen. Die Police sollte klar und grundsätzlich auf Spanisch abgefasst sein. Sie sollte das versicherte Risiko, die Versicherungssumme, Ausschlüsse, Selbstbehalt oder Franchise, Wartezeit, Limits, Gültigkeit, Verlängerung und Kündigungsregeln nennen. Prämien werden im Allgemeinen frei berechnet, wobei SIS unzureichende, missbräuchliche oder diskriminierende Tarife beanstanden kann. Policen können in einer Fremdwährung ausgestellt werden. Versicherungsschutz sollte erst angenommen werden, nachdem Police oder Vertrag geprüft und angenommen wurden. Versicherungsnehmer sollten einen siniestro, also einen versicherten Schaden oder ein versichertes Ereignis, unverzüglich dem Versicherer melden. Artikel 1589 des Código Civil setzt für die Meldung ab Kenntnis des Schadens eine Frist von drei Tagen fest, vorbehaltlich des geltenden gesetzlichen und vertraglichen Verfahrens. Anspruchstellende müssen Informationen und Belege vorlegen, angemessene Maßnahmen zur Schadensminderung treffen und die Untersuchung ermöglichen. Der Versicherer oder ein registrierter Schadenregulierer führt die Schadenregulierung durch. Eine versicherte Person oder begünstigte Person kann, soweit das Verfahren es erlaubt, einen registrierten Schadenregulierer verlangen. Eine Beschwerde beginnt gewöhnlich beim Versicherer und kann anschließend bei der SIS Plataforma de Asistencia al Usuario eingereicht werden. Eine formell angenommene Eingabe bei SIS kann innerhalb von bis zu 60 Geschäftstagen geprüft und beantwortet werden; SIS kann jedoch weder eine gerichtlich festgestellte Leistung zusprechen noch Zahlung oder Prämienrückerstattung erzwingen. Begünstigte einer Lebensversicherung haben grundsätzlich bis zu drei Jahre ab dem versicherten Ereignis, vorbehaltlich der anwendbaren Regel; die Frist hängt mit der Kenntnis des Anspruchs zusammen. Ein endoso ist ein schriftlicher Nachtrag, der eine Police oder ihren Versicherungsschutz ändert. Er wird wirksam, sobald Versicherungsnehmer und Versicherer ihn unterschreiben oder der Vertrag eine Genehmigung verlangt. Ein Versichererwechsel, eine Kündigung, Ablehnung der Verlängerung oder Rückerstattung richten sich nach Police und Código Civil; für alle Fälle gilt keine einheitliche allgemeine Frist. Rückversicherung verändert die Beziehung zwischen Versicherern und ändert den unmittelbaren Vertrag mit dem Versicherungsnehmer nicht; sie rechtfertigt keine Verzögerung eines Schadenfalls. IPS bietet die Seguro Social Obligatorio für abhängig Beschäftigte im privaten Sektor einschließlich Hausangestellter. Sie deckt nicht berufsbedingte Krankheiten und Unfälle, Mutterschaft, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten, Invalidität, Alter und Tod sowie Leistungen für registrierte berechtigte Angehörige ab. Der Arbeitgeber erledigt die Registrierung, behält den Arbeitnehmerbeitrag ein und überweist die Beiträge an IPS. Der Leitfaden von MTESS nennt einen Arbeitnehmerbeitrag von 9 % des Gesamtlohns sowie Arbeitgeberbeiträge von 14 % zuzüglich 2.5 % zusätzlicher Arbeitgeberabgaben, insgesamt also 16.5 % Arbeitgeberabgaben. Beitragssätze und Aufteilung sollten nach Rechtsänderungen erneut geprüft werden. Wartezeiten für Gesundheitsleistungen umfassen einen Beitragsmonat für Beschäftigte und zwei aufeinanderfolgende Beitragsmonate für die Familienversicherung; der Schutz bei Arbeitsunfällen beginnt ab dem gemeldeten Beschäftigungsbeginn. Arbeitgeberpflichten gelten auch bei Teilzeitarbeit. IPS Law 4933/13 ermöglicht eine freiwillige Modalität für Selbstständige, Arbeitgeber, Vertretungen, MIPYMES-Inhaber, Hausfrauen und weitere Gruppen. Der übliche Beitrag beträgt 13 % einer erklärten Beitragsgrundlage, mindestens jedoch einen an den Mindestlohn gekoppelten Betrag. Diese freiwillige Modalität bietet aktiven Schutz hauptsächlich für Altersversorgung und Renten; vor dem Renteneintritt umfasst sie keine Krankenversicherung. Versicherungsentscheidungen hängen daher stark davon ab, ob es um private Sach- oder Personenabsicherung, gesetzlichen Schutz aus Beschäftigung oder freiwillige Altersvorsorge geht. Ley 4950/13 führte SOAT ein, doch Ley 5150/14 hob Ley 4950 auf. Die aufgehobene Regel sollte nicht als Beleg für eine derzeit allgemein geltende SOAT-Pflicht dienen; freiwillige Kfz- oder Haftpflichtversicherung und mögliche sektorale Pflichten müssen nach aktuellen SIS- und Verkehrsregeln gesondert geprüft werden.