Formação contínua no Kiribati

Não há registo central documentado de formação contínua no Kiribati, nem um direito legal geral a um curso de atualização de competências. As principais opções locais são cursos técnicos e profissionais breves, desenvolvimento profissional de professores, formação no local de trabalho, desenvolvimento de recursos humanos no serviço público e programas de parceiros. Os programas iniciais completos de EFTP, licenciaturas, bolsas de estudo e cursos gerais de línguas pertencem a outras áreas da educação, salvo quando o curso tiver uma finalidade clara de atualização de competências ou relacionada com o trabalho. O Instituto de Tecnologia do Kiribati (Kiribati Institute of Technology, KIT) oferece cursos breves técnicos e não técnicos. Muitos decorrem à noite ou ao sábado, normalmente até oito semanas, com sessões de cerca de duas a três horas. Os cursos podem ser acreditados ou não acreditados. Um curso não acreditado pode dar origem a um Certificado de Participação; unidades avaliadas com aproveitamento podem conduzir a uma Declaração de Aproveitamento. O KIT pode utilizar avaliação baseada em competências e Reconhecimento de Aprendizagens Anteriores (Recognition of Prior Learning, RPL), que avalia competências e experiência já adquiridas. Em certos casos, isto pode apoiar a obtenção de uma qualificação de uma organização australiana de formação registada, mas um registo de participação do KIT não é automaticamente uma qualificação formal. A Escola de Formação de Professores do Kiribati (Kiribati Teachers College, KTC) proporciona desenvolvimento profissional contínuo a professores, dirigentes escolares, gestores, professores sem qualificação, monitores e voluntários. A formação contínua do KTC é gratuita para os participantes abrangidos. Os módulos exigem normalmente 20 a 40 horas, enquanto as oficinas durante as férias duram muitas vezes três a cinco dias. Quando se aplica a regra de registo de professores, este exige 40 horas anuais de formação contínua. O KTC pode dar formação presencialmente, através do Google Meet, por estudo autónomo ou em sessões nas ilhas periféricas, e emite uma Declaração de Conclusão para a formação contínua não acreditada. O Serviço Público e os programas de desenvolvimento de recursos humanos do setor público respondem a lacunas de competências identificadas através de formação breve e desenvolvimento académico de mais longa duração. O KIT também oferece formação personalizada para trabalhadores do setor público e privado e para o público em geral. A MEHR, a APTC, o KIT e os programas de parceiros apoiam as competências da força de trabalho, a formação de formadores de EFTP e a mobilidade laboral. Estas oportunidades são específicas de cada programa e não criam um direito geral a uma vaga. Os requisitos de admissão, os procedimentos de candidatura e as taxas dependem do prestador e do curso. O KIT costuma anunciar os cursos e aceitar candidaturas. A disponibilidade de vagas, o transporte, o acesso à internet, a distância entre ilhas e a data de cada curso podem limitar a participação. O ensino online e as sessões nas ilhas periféricas aumentam o alcance, mas não asseguram igual disponibilidade em todo o Kiribati. Antes de se candidatar, confirme o horário do curso, o custo total, o método de avaliação, o documento emitido, o local de ensino e quaisquer pré-requisitos de inglês ou académicos. Uma atualização de qualificação pode exigir condições de admissão ao ensino superior; não presuma que um curso breve substitui uma licenciatura ou um programa completo de EFTP.