Қонуни меҳнат дар Русия

Дар Русия қонуни меҳнат асосан ба Кодекси меҳнати Федератсияи Русия такя мекунад, ки онро одатан Кодекси меҳнат ё «Трудовой кодекс» меноманд. Он қоидаҳои ҳадди ақалеро муқаррар мекунад, ки корфармоён ва кормандон бояд риоя кунанд. Одатан нуқтаи оғоз шартномаи хаттии меҳнатӣ (трудовой договор) аст. Дар он одатан вазифа, ҷойи кор, музд, тартиби кор ва шартҳои муҳими дигар муайян мешаванд. Корманд «работник» ва корфармо «работодатель» номида мешаванд. Корманд бояд дар бораи кор маълумот гирад, барои кори анҷомдода музд гирад ва дар муҳити бехатар кор кунад. Қоидаҳо вақти кор, давраҳои истироҳат, рӯзҳои истироҳати ҳафтаина, рухсатии солонаи музднок, рухсатии беморӣ ва ҳимояи махсуси баъзе гурӯҳҳоро фаро мегиранд. Тартиби дақиқ метавонад аз шартнома, қоидаҳои дохилӣ ва навъи кор вобаста бошад. Музд одатан тавассути низоми музди меҳнати корфармо пардохт шуда, тарҳҳо ва сабтҳои ҳатмиро дар бар мегирад. Корфармо бояд ба корманд маълумоти фаҳмо дар бораи музд диҳад ва ҳуҷҷатҳои меҳнатиро дуруст нигоҳ дорад. Шуғл метавонад бо мувофиқа, истеъфо, анҷоми муҳлати муайян ё бо асоси қонунии ташаббуси корфармо анҷом ёбад. Барои баъзе аз кор озодкуниҳо расмиёти расмӣ, ҳуҷҷатҳои хаттӣ ё санҷиши ҳимояи махсус заруранд. Баҳсҳо метавонанд ба музди пардохтнашуда, аз кор озод кардан, вақти кор, рухсатӣ, табъиз ё бехатарии ҷойи кор дахл дошта бошанд. Корманд метавонад ҳуҷҷатҳоро нигоҳ дорад, ба Нозироти давлатии меҳнат шикоят кунад, ба иттифоқи касаба муроҷиат кунад ё ба суд даъво пешниҳод намояд. Мушкилии амалӣ дар он аст, ки шартномаи хаттӣ метавонад ба кори воқеӣ мувофиқат накунад. Шахсе, ки пудратчии мустақил номида мешавад, метавонад дар амал мисли корманд кор кунад, бинобар ин далелҳо метавонанд аҳамияти калон дошта бошанд.