Рәсәйҙә эшһеҙлек — кешенең шәхси хәле лә, дәүләттең мәшғүллек сәйәсәте өлкәһе лә. Ғәмәли мәғәнәлә кеше эше булмайынса эш эҙләгәндә ғәҙәттә эшһеҙ тип һанала. Төп урындағы учреждение — мәшғүллек хеҙмәте. Ул йыш ҡына «центр занятости населения», йәғни халыҡ мәшғүллеге үҙәге аша эшләй. Үҙәктәр эш эҙләүселәргә вакансиялар табырға, күнекмәләр тураһында һөйләшергә һәм уҡыу йәки башҡа ярҙам мөмкинлектәрен ҡарарға ярҙам итә. Теркәлеү эшһеҙ генә йөрөү менән бер түгел. Хеҙмәт үҙәге рәсми статус биргәнсе кешенең хәлен һәм эшкә яраҡлылығын ғәмәлдәге ҡағиҙәләр буйынса тикшерә. Ғәҙәттә ғариза бирергә, шәхес һәм эш тәжрибәһе тураһында мәғлүмәт тапшырырға, белгес менән һөйләшергә һәм яраҡлы вакансияларҙы ҡарарға кәрәк. Кешегә мәшғүллек хеҙмәте менән бәйләнештә торорға һәм тәҡдим ителгән мөмкинлектәргә яуап бирергә тура килеүе мөмкин. Ярҙам вакансия табыуҙы, һөнәри йүнәлеш буйынса кәңәште, күнекмәләрҙе баһалауҙы, яңынан уҡытыуҙы һәм әңгәмәгә әҙерләнеүҙе үҙ эсенә ала ала. Ярҙамдың аныҡ төрө кешенең тәжрибәһенә, төбәккә һәм ғәмәлдәге программаға бәйле. Эшһеҙлек буйынса түләүҙәр, булған осраҡта, рәсми статусҡа һәм шәхси шарттарға бәйле. Улар үҙенән-үҙе бирелә тип уйламағыҙ; эшкә урынлашыу кеүек үҙгәрештәрҙе хәбәр итергә кәрәк. Рәсми эшһеҙ статусына хоҡуғы булмаған кешеләр ҙә эш эҙләү һәм кәңәш хеҙмәттәренең күбеһенән файҙалана ала. Мәшғүллек үҙәктәре һөнәрен алмаштырыусыларға йәки оҙаҡ тәнәфестән һуң эшкә ҡайтҡандарға ла ярҙам итә ала. Эшһеҙлеккә иң яҡшы яуап — кәрәк булғанда рәсми теркәлеүҙе үҙ аллы эш эҙләү менән берләштереү. Аныҡ резюме, тормошҡа ашырлыҡ вазифа маҡсаттары һәм даими ғаризалар барышты әүҙемерәк һәм үлсәп булырлыҡ итә.
Рәсәйҙә эшһеҙлек
Рәсәйҙә эшһеҙлек — яраҡлы түләүле эш булмаған, шул уҡ ваҡытта кеше эш эҙләгән һәм эшләргә әҙер булған хәл. Кеше теркәлеү, вакансиялар, кәңәш һәм һөнәри әҙерлек ярҙамы өсөн урындағы мәшғүллек үҙәгенә — «центр занятости населения»ға — мөрәжәғәт итә ала. Теркәлеү һәм түләүҙәр айырым баһалауға һәм ғәмәлдәге ҡағиҙәләргә бәйле.
VivAVia can make mistakes. Check important information.