Droit en Russie

Le droit du travail couvre les contrats de travail, le temps de travail, la rémunération, les congés, la sécurité au travail et la fin de l’emploi. Le Code du travail de la Fédération de Russie (Labour Code of the Russian Federation) fournit le cadre principal, tandis que les inspections du travail de l’État et les tribunaux traitent les plaintes et les litiges professionnels. Le droit de l’immigration régit l’entrée, le séjour, le travail et le départ au moyen de règles relatives aux visas, à l’enregistrement migratoire, aux permis de travail ou aux brevets de travail (patents), aux titres de séjour et à la citoyenneté. Le droit pénal définit les infractions, les enquêtes, les procès et les peines et fait intervenir la police, les enquêteurs, les procureurs, les avocats de la défense et les tribunaux. La protection des consommateurs s’applique lorsqu’un acheteur reçoit des biens ou des services dangereux, défectueux, livrés en retard ou présentés de manière trompeuse. Le droit civil régit les contrats, les biens, les dettes, l’indemnisation, les successions et les organisations ; de nombreux litiges commerciaux relèvent des tribunaux de commerce russes (arbitration courts). Un litige concernant des salaires impayés relève donc des procédures du droit du travail, tandis qu’un achat défectueux suit généralement les procédures de protection des consommateurs plutôt que les seules règles générales des contrats.