Le Samoa ne dispose pas d’un système unique désigné comme formation continue. Son équivalent fonctionnel est établi, mais réparti entre l’enseignement et la formation après la scolarité (PSET), le perfectionnement professionnel de l’administration, les cours proposés par les établissements et l’apprentissage en milieu professionnel. Créée en vertu de la loi de 2010 sur la Samoa Qualifications Authority, cette autorité coordonne l’assurance qualité nationale, l’enregistrement des prestataires, l’accréditation des programmes, le cadre samoan des qualifications et la reconnaissance de l’apprentissage non formel. Son service d’orientation professionnelle peut aider à comparer les prestataires, les choix d’études et les parcours de formation. Un relevé de résultats peut attester les formations formelles et non formelles dont la qualité est assurée ; la reconnaissance des acquis et la reconnaissance des compétences actuelles peuvent réduire les conditions d’admission ou la charge de cours si le prestataire accepte les compétences et justificatifs existants. La National University of Samoa est le principal prestataire de formation professionnelle et continue organisée. Son Oloamanu Centre for Professional Development and Continuing Education s’adresse au personnel de la NUS, aux prestataires PSET, aux ministères, aux entreprises privées et aux organisations de la société civile. Il propose plus de 43 cours payants reconnus par la SQA, notamment en formation et évaluation, informatique de base, compétences en recherche, évaluation en milieu professionnel, KAIZEN, conception de cours, rédaction de rapports professionnels, développement de ressources, communication transactionnelle, leadership, service à la clientèle, tourisme, gestion financière et gestion des risques. Le centre élabore aussi des formations courtes sur mesure après une évaluation des besoins de formation. Les besoins de formation sont souvent évalués d’octobre à février pour l’exercice financier qui commence en juillet ; les annonces peuvent paraître dans la presse locale et sur le site Web de la NUS. Les possibilités formelles comprennent le certificat IV de la NUS en enseignement aux adultes et le certificat en formation et évaluation. Ils s’adressent aux personnes qui forment ou évaluent des apprenants en milieu professionnel, communautaire ou dans d’autres cadres éducatifs. L’admission peut exiger une qualification de niveau tertiaire de niveau 2 ou une qualification PSET reconnue, ou plus de deux ans d’expérience pertinente comme formateur ou éducateur. Les candidats sans qualification formelle peuvent devoir passer un test diagnostique, un entretien, une vérification des références, fournir des preuves d’apprentissage non formel ou obtenir une décision d’admissibilité de l’établissement. Ces programmes peuvent être suivis à temps plein ou partiel, en présentiel ou à distance ; leur durée minimale indiquée est de 10 semaines. Les microcertifications, plus courtes, permettent de se perfectionner ou de se reconvertir dans un domaine ciblé au moyen d’unités plus petites tirées de cours formels de la NUS. Elles peuvent être moins longues et exiger un engagement d’étude moins soutenu qu’une qualification complète. Selon le programme, une microcertification peut mener à une qualification, à un financement des études ou à un badge numérique. Le plan sectoriel de l’éducation du Samoa 2025-2030 fait de l’assurance qualité des microcertifications une priorité politique, mais ne crée ni catalogue universel ni barème national unique. L’apprentissage non formel, ou NFL, comprend les cours de courte durée qui ne donnent pas nécessairement de crédits universitaires. Les cours Oloamanu reconnus par la SQA peuvent s’adresser aux employés du secteur public, du secteur privé et de la société civile. Le Bureau de la commission de la fonction publique, par l’intermédiaire de sa Division du développement des ressources humaines, propose des formations, le perfectionnement du personnel et des bourses aux fonctionnaires ; l’accès dépend du ministère, du programme et des ressources disponibles. La bourse Manaaki de formation en établissement a financé neuf cours de microcertification pour des formateurs PSET enregistrés à Upolu et Savai'i. Le certificat I en formation technique et professionnelle préparatoire offre une seconde voie d’accès aux jeunes ayant quitté l’école tôt, aux jeunes sans emploi et aux adultes. Il exige normalement des acquis de 10e année en anglais et en mathématiques. Les études à temps plein durent un an sur deux semestres ; à temps partiel, elles peuvent durer jusqu’à six semestres, avec un enseignement en présentiel, à distance ou hybride et la possibilité de poursuivre en formation technique et professionnelle de niveau 1. Les cours formels ou reconnus de la NUS et de l’OCPDCE sont payants, mais les sources primaires actuelles vérifiées n’établissent pas de tarif standard unique. Le coût des formations NFL et sur mesure dépend du cours et de l’organisme qui le commande. Des bourses, les bourses d’enseignement et de formation techniques et professionnels par l’intermédiaire de la NUS, des aides financières et le fonds de soutien PSET peuvent aider les apprenants vulnérables dans le cadre du plan sectoriel de l’éducation, mais le Samoa ne garantit légalement ni une formation continue gratuite ni un financement par l’employeur. L’accès varie aussi selon la disponibilité des cours, les frais, la connectivité numérique et les déplacements entre Upolu et Savai'i. La formation à distance peut élargir l’accès, mais ne supprime pas tous les besoins technologiques ou d’accompagnement. Un certificat ou une attestation de présence a davantage de reconnaissance lorsque le prestataire est enregistré auprès de la SQA ou que la formation est reconnue par celle-ci. Les conditions d’admission, d’assiduité, d’évaluation et de preuve restent propres à chaque cours. Le Samoa n’impose pas une obligation nationale unique de perfectionnement professionnel continu à toutes les professions. Avant de s’inscrire, l’apprenant devrait donc vérifier le prestataire, la reconnaissance, les justificatifs d’admission, les modalités d’enseignement, la durée, le coût total, l’évaluation et les possibilités de poursuite d’études.
Formation continue et perfectionnement au Samoa
Le perfectionnement au Samoa développe les connaissances et compétences pratiques existantes par des formations diplômantes, des cours non formels de courte durée, la formation en milieu professionnel et l’apprentissage autonome. Le principal cadre public relève de l’enseignement et de la formation après la scolarité, avec la Samoa Qualifications Authority chargée de réglementer les prestataires, les qualifications, l’assurance qualité et la reconnaissance. Les possibilités comprennent les programmes de la National University of Samoa, les microcertifications, les formations de l’Oloamanu Centre for Professional Development and Continuing Education, les formations de la fonction publique ainsi que les programmes d’employeurs et d’organismes communautaires.
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