Formação contínua em São Marino

São Marino usa vários termos locais para a formação contínua, incluindo formazione continua, formazione sul lavoro, seconda formazione, alta formazione e educazione permanente. O sistema está dividido institucionalmente e não é gerido através de um único portal nacional de cursos. O Centro di Formazione Professionale (CFP) presta formação profissional a adultos, enquanto o Ufficio per il Lavoro e le Politiche Attive (ULPA) aconselha pessoas à procura de emprego, prepara perfis e avalia necessidades de formação. O Piano Annuale di Intervento (PAI) anual define prioridades de acordo com as necessidades do mercado de trabalho; por isso, os cursos e as datas disponíveis mudam consoante o plano, as regras de ensino e os recursos disponíveis. As inscrições nos cursos são geralmente tratadas digitalmente através do IOL; cada oferta ativa deve ser confirmada junto do prestador responsável. Para uma pessoa inscrita nas Liste di Avviamento al Lavoro, o acesso ao apoio depende da situação no registo, da duração do desemprego e da procura ativa de emprego. Pode ter direito ao apoio relevante quem estiver sem trabalho há pelo menos um mês ou receber Ammortizzatori Sociali. Após pelo menos dois meses sem trabalho, o ULPA tem de apresentar uma oferta de formação relacionada com as necessidades identificadas; a participação é obrigatória para manter a inscrição na lista. Durante um curso, pode ser possível recusar um emprego inadequado se as condições do curso estiverem a ser cumpridas. Se não existir um curso adequado do CFP, o ULPA pode aprovar o reembolso dos custos de formação externa, mas o pedido tem de ser apresentado antes do início do curso, o prestador tem de ser reconhecido e deve respeitar-se o limite de custos aplicável. A seconda formazione do CFP está disponível para adultos empregados e desempregados. Pode proporcionar novas competências, atualização, qualificação, especialização e apoio à reintegração profissional. Os cursos podem combinar teoria, trabalho prático, atividades laboratoriais, estágio numa empresa e apoio ao emprego ou trabalho por conta própria. O CFP também emite certificados para Profili di Ruolo (PDR) no Settore Pubblico Allargato, incluindo perfis até ao quarto nível. Exemplos em 2026 incluem Operatore del Verde e o certificado de capacidade técnica para armaiolo. O curso de armaiolo exigia pré-inscrição digital pelo IOL; o período de candidatura indicado para 2026 decorria de 27 de março a 31 de agosto. Os pedidos ao CFP incluem um direito de procedimento eletrónico de €30 e uma contribuição específica do curso; não existe uma taxa de curso uniforme publicada. A pedido, o prestador pode emitir um certificado de participação, um certificado de curso ou um certificado de qualificação. As empresas podem recorrer à formação para desenvolvimento empresarial, atualização dos trabalhadores ou medidas de reestruturação. Para CIG causa 3, o CFP tem de emitir uma avaliação prévia para atualização profissional. Um crédito fiscal de IGR pode cobrir 25% do custo da formação que não seja legalmente obrigatória, até €5.000 por ano e durante um máximo de dois anos num período de quatro anos. Os setores estratégicos com falta de mão de obra podem ter direito a até 40%. A empresa deve preparar antecipadamente um Piano Formativo, obter a declaração exigida do CFP e apresentar um relatório final. A falta de coerência ou o incumprimento do plano aprovado pode eliminar o benefício fiscal. Os trabalhadores do setor público no Settore Pubblico Allargato seguem o plano de formação anual preparado pela Direzione Generale della Funzione Pubblica (DGFP). O plano de 2025–2026 inclui uma combinação de formação presencial e por vídeo, cursos modulares, exames finais e acompanhamento do currículo. Os resultados de aprendizagem fazem parte da avaliação anual de desempenho e podem afetar a progressão profissional. Uma violação grave das obrigações de formação também pode levar a medidas disciplinares. As profissões de saúde e de saúde social reconhecidas seguem a Educazione Continua in Medicina (ECM) após o diploma, a licenciatura ou a especialização. Para 2026 a 2028, são exigidos 70 créditos: 20 em 2026, 25 em 2027 e 25 em 2028, com um máximo de 20 créditos contabilizados por evento. O prazo para recuperar créditos em falta de períodos anteriores termina em 30 de junho de 2026. O incumprimento é considerado uma infração disciplinar. Os cursos acreditados localmente são registados automaticamente; cursos estrangeiros, publicações, investigação, tutoria e aprendizagem autónoma são tratados através da Autorità Sanitaria e do IOL. Os formatos reconhecidos incluem formação presencial, à distância, no local de trabalho e mista; os prestadores precisam de acreditação da Autorità Sanitaria. A University of the Republic of San Marino (UNIRSM) oferece Corsi singoli para formação recorrente ou permanente. Um estudante pode normalmente obter até 40 CFU num programa de licenciatura, durante um ou mais anos letivos, sujeito aos requisitos de admissão do percurso académico relevante. Um exame dá direito a certificado ou CFU. Para 2026/27, os períodos de candidatura publicados são de 13 de julho a 14 de setembro de 2026 para o primeiro semestre e de 15 de setembro de 2026 a 15 de fevereiro de 2027 para o segundo semestre. A contribuição indicada é de €300 para um curso de Laurea e €400 para um curso de Laurea magistrale. A UNIRSM também oferece alta formazione, Master, aperfeiçoamento e cursos de especialização, como Certificatori Energetici com 72 horas, Comunicazione sanitaria com 50 horas e Infermieristica pediatrica com 60 horas. Estes programas apoiam a atualização profissional e não constituem estudos normais de primeira licenciatura. Uma pessoa à procura de emprego, inscrita na lista de emprego e desempregada há pelo menos dois meses ou a receber prestações sociais, pode ter direito a um Prestito d’onore para alta formazione no estrangeiro. O empréstimo financia custos de inscrição documentados. O reembolso é feito em cinco prestações anuais depois de o mutuário obter emprego por tempo indeterminado numa empresa de São Marino. Se a pessoa permanecer fora de São Marino ou não demonstrar procura ativa de emprego, o reembolso vence-se no prazo de doze meses. O curso deve ser um curso de aperfeiçoamento pós-graduado, um Master de primeiro ou segundo nível ou um programa de especialização para titulares de licenciatura, normalmente com pelo menos 120 horas por ano ou 60 CFU. A formação formal não é a única opção. Os Istituti Culturali e a Biblioteca di Stato oferecem educazione permanente ao público através de aconselhamento bibliotecário, investigação especializada, fornecimento de documentos e eventos culturais ou temáticos. Estas atividades podem apoiar a aprendizagem autónoma, mas não atribuem automaticamente uma qualificação profissional. Outros resultados incluem uma Attestazione, certificado, qualificação, CFU, créditos ECM ou certificado que permite aceder a um PDR. O efeito legal ou profissional depende do curso, da profissão e da autoridade responsável. São Marino não prevê equivalência automática geral entre todas as formas de formação contínua e as fontes consultadas não estabelecem um direito individual geral à formação contínua em todos os setores.