Il lavoro subordinato consiste nel lavorare per un datore di lavoro nell’ambito di un rapporto di lavoro. Per accedere comunemente al settore privato intervengono Labor, ULPA-CFP e la Commissione per il Lavoro; per il pubblico impiego di solito è richiesto un concorso pubblico. I contratti collettivi di lavoro di settore possono definire la retribuzione, l’orario di lavoro, i congedi e altre condizioni d’impiego. Il datore di lavoro deve organizzare il reclutamento, i contratti, la retribuzione, la gestione, la formazione, la sicurezza sul lavoro e la consultazione dei dipendenti. I datori di lavoro privati operano secondo regole di settore e sotto la supervisione di enti come ULPA, ISS e Ispettorato del Lavoro. Il lavoro autonomo e l’attività d’impresa seguono un percorso diverso: un’impresa individuale, un’attività di lavoro autonomo o una società come una SNC, SRL o SPA richiede generalmente l’autorizzazione dell’Ufficio Attività Economiche, un codice operatore economico e una licenza d’esercizio. Le società si iscrivono anche al Registro delle Società. La forma giuridica incide sulla responsabilità personale, sul capitale, sul trattamento fiscale e sugli obblighi di deposito. Le persone senza lavoro possono iscriversi alle Liste di Avviamento al Lavoro e, in alcuni casi, avere diritto a un sostegno al reddito o a misure di reinserimento. L’Indennità di Disoccupazione riguarda principalmente le persone aventi diritto che perdono il lavoro involontariamente; la mobilità I.E.S. si applica ad alcuni lavoratori a tempo indeterminato interessati da riduzioni di personale o dalla chiusura di un’impresa. Nel giugno 2026 San Marino registrava 455 persone disoccupate in senso stretto e 784 disoccupate in totale. Il mercato del lavoro di San Marino comprende dipendenti del settore privato e pubblico, lavoratori autonomi, titolari d’impresa e lavoratori frontalieri. A marzo 2026 la forza lavoro era composta da 25.301 persone: 23.039 dipendenti, 1.510 lavoratori autonomi e 752 disoccupati. Manifattura, commercio e servizi di informazione e comunicazione sono importanti settori d’impiego privato; i lavoratori frontalieri erano 8.784. Le professioni possono essere regolamentate o non regolamentate; l’accesso può dipendere dalle qualifiche, dalla residenza, dalla cittadinanza, dallo status lavorativo o da un’autorizzazione specifica di settore.
Lavoro a San Marino
Il lavoro a San Marino comprende lavoro subordinato, lavoro autonomo, attività d’impresa, servizio pubblico e ricerca di un impiego dopo la disoccupazione. Le regole applicabili dipendono dal tipo di rapporto, dalla professione, dal settore, dalla residenza o cittadinanza e, in alcuni casi, dallo status transfrontaliero. Retribuzione, contributi, autorizzazioni, protezione sociale e cessazione seguono regole diverse per ciascuna modalità.
Scegli la modalità di lavoro prima di impegnarti in un contratto, in una licenza o in una domanda per il pubblico impiego. Il lavoro subordinato in genere è adatto quando il datore di lavoro dirige l’attività; il lavoro autonomo o una società possono offrire maggiore autonomia, ma comportano responsabilità aggiuntive in materia di autorizzazioni, responsabilità legale, imposte e depositi. Prima di affidarti a un percorso generale, verifica la professione, il settore, la residenza o la cittadinanza e le regole applicabili.
Employment
Employment means contract, working time, pay, rights and duties.
Employer
In San Marino, an employer is a natural or legal person with a codice operatore economico and at least one subordinate employment relationship. Employers organise recruitment, contracts, pay, management, training, workplace safety and employee consultation. Private-sector employers follow sector agreements and rules administered by bodies such as ULPA, ISS and the Labour Inspectorate.
Unemployment
Unemployment in San Marino is managed through registration with the Liste di Avviamento al Lavoro, job-search services, income support and re-entry measures. Eligible citizens and effectively resident people of working age who are not employed, self-employed, licence holders or pensioners can register, subject to exceptions. The main cash benefit is Indennità di Disoccupazione after involuntary job loss, while I.E.S. mobility applies to some permanent workers affected by workforce reductions or business closure. In June 2026, San Marino recorded 455 people unemployed in the strict sense and 784 total unemployed, with rates of 2.68% and 4.62% respectively.
Labor market
San Marino's labor market combines private employment, public employment, self-employment and a large cross-border workforce. In March 2026, the labor force included 25,301 people: 23,039 employees, 1,510 self-employed people and 752 unemployed people. Manufacturing, commerce and information and communication services are major areas of private employment, while cross-border workers accounted for 8,784 employees.
Professions
Professions in San Marino cover regulated and non-regulated work across manufacturing, trade, services, tourism, construction, health, finance, professional services and public administration. At 31 December 2025, the workforce included 25,311 people, with 22,944 employees, 1,523 self-employed workers and 844 unemployed people. Access may depend on the occupation, employment status, qualification, residence or citizenship, and sector-specific authorization.
Business
Business in San Marino can take the form of an impresa individuale, lavoro autonomo, or a company such as an SNC, SRL or SPA. Economic activity generally requires authorization from the Ufficio Attività Economiche (UAE), followed by a COE and activity licence, while companies also register through the Registro delle Società. The choice affects personal liability, minimum capital, tax treatment and filing duties. Ordinary taxable company profit is generally subject to 17% IGR, and imports generally carry a 17% monofase tax, with exceptions and conditional incentives.
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