Der Absolventenarbeitsmarkt lässt sich aus mehreren Arten von Informationen einschätzen. Stellenanzeigen zeigen gesuchte Aufgaben, Qualifikationen, Sprachkenntnisse und Erfahrungsanforderungen. Angaben zu Beschäftigung und Berufsfeldern können ergänzen, in welchen Bereichen Absolventinnen und Absolventen tätig sind. Die Nachfrage nach einem Studienabschluss bezieht sich nicht immer auf einen einzelnen Abschlussnamen, sondern häufig auf passende Fachkenntnisse und Kompetenzen. Deshalb sollten verschiedene Berufsbezeichnungen und verwandte Tätigkeitsfelder in die Suche einbezogen werden. Wiederkehrende Anforderungen in mehreren Stellenanzeigen weisen darauf hin, welche Fähigkeiten für bestimmte Einstiegsfunktionen häufig relevant sind. Einzelne Anzeigen oder allgemeine Ranglisten reichen für eine belastbare Einschätzung nicht aus. Angaben sollten nach Zeitpunkt, Region, Branche und Zielgruppe verglichen werden. Auch die Zahl veröffentlichter Stellen zeigt nicht automatisch, wie viele Bewerberinnen und Bewerber konkurrieren oder wie leicht ein Einstieg gelingt. Das persönliche Kompetenzprofil wird deshalb mit den beobachteten Anforderungen abgeglichen. Daraus lassen sich passende Suchbegriffe, realistische Zielstellen und noch zu schliessende Erfahrungslücken ableiten.
Arbeitsmarktinformationen für den Berufseinstieg nach dem Studium in der Schweiz
Arbeitsmarktinformationen für Hochschulabsolventen zeigen, in welchen Tätigkeitsfeldern Stellen angeboten und welche Anforderungen genannt werden. Die Einstiegschancen nach dem Studium unterscheiden sich nach Fachrichtung, Funktion, Region und persönlichem Kompetenzprofil. Allgemeine Berufsaussichten in der Schweiz ersetzen deshalb nicht die Prüfung konkreter Stellen und aktueller Anforderungen.
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