Beschäftigung in Serbien

Eine Beschäftigung in Serbien beginnt üblicherweise mit einem schriftlichen ugovor o radu, der ein formelles Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber begründet. Er legt die Tätigkeit, Bezahlung, Arbeitszeit, Urlaub und weitere grundlegende Bedingungen fest. Anmeldung und Lohnabrechnung verbinden die Beschäftigung mit der Sozialversicherung.

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