Berufsausbildung auf den Seychellen

Auf den Seychellen gibt es ein etabliertes, jedoch nach Bildungsträger und Sektor unterschiedliches Ausbildungssystem. Die technische und berufliche Aus- und Weiterbildung (Technical and Vocational Education and Training, TVET) wird landesweit von der Technical Education Division des Ministry of Education beaufsichtigt. Sie befasst sich mit Strategie, Lehrplänen, Qualität, Aufsicht über Bildungsträger, Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und Ausbildungsvereinbarungen. Die Seychelles Qualifications Authority (SQA) verwaltet den Seychelles National Qualifications Framework (SNQF), Akkreditierung, Qualitätssicherung und die Anerkennung früher erworbener Kompetenzen (Recognition of Prior Learning, RPL). Dabei werden formales, nichtformales und informelles Lernen an einer Qualifikation gemessen. Das formelle Certificate (Apprenticeship) des SIT ist ein Teilzeitprogramm auf Kompetenzbasis auf Stufe 3 des SNQF. Es dauert normalerweise 18 Monate und verbindet einen Unterrichtstag pro Woche auf dem Campus mit praktischer Arbeit in einem zugeordneten Unternehmen. Berufspraktische Erfahrung am Arbeitsplatz (Work Based Experience, WBE) ist vorgeschrieben. Lernende erwerben daher gleichzeitig Theorie, praktische Fähigkeiten und Kompetenz im Arbeitsalltag. Das Zertifikat ist eine national anerkannte TVET-Qualifikation. SIT- und SNQF-Unterlagen ordnen es etwa 1.200 Stunden oder 120 Leistungspunkten zu. Zu den aufgeführten Ausbildungsbereichen des SIT gehören Tischlerei und Schreinerarbeiten, Elektroinstallation, Maurerhandwerk, Kraftfahrzeugmechanik, Maschinenbau, Sanitärinstallation sowie Kälte- und Klimatechnik. Die Zulassungsvoraussetzungen unterscheiden sich je nach Beruf. Für Maschinenbau können beispielsweise mindestens 40 % in Englisch, Mathematik und Naturwissenschaften oder Design und Technik bei den National Examinations verlangt werden, alternativ 40 % in Allgemeiner Mathematik, Allgemeinem Englisch und Allgemeiner Naturwissenschaft. Auch Leistungsnachweise oder eine abgeschlossene TVET-Qualifikation mit den erforderlichen Ergebnissen können anerkannt werden. Das SIT erklärt, dass auf Zertifikatsstufe keine vorherige Berufserfahrung erforderlich ist. Ältere Lernende können RPL oder dokumentierte Erfahrung nutzen, wenn der Bildungsträger diese Möglichkeit bestätigt. Bewerber melden sich normalerweise beim SIT, beim zuständigen Programmleiter oder beim Registrar an. Als Aufnahmezeitpunkt ist Februar angegeben. Für den Antrag können eine nationale Identifikationsnummer, Bildungsnachweise und je nach Situation Angaben zu Eltern oder Erziehungsberechtigten, Arbeitgeber oder Arbeitsplatzbetreuung erforderlich sein. Für die Werkstattausbildung können Sicherheitsschuhe und Overalls nötig sein. Das SIT bewertet Lernende durch laufende Leistungsbewertung, schriftliche Theorieprüfungen und praktische Vorführungen. Eine Betreuungsperson am Arbeitsplatz beurteilt die praktische Leistung während der WBE. In der Regel sind mindestens 55 % in jeder erforderlichen Einheit nötig. Die Bewertungsstufen des SIT lauten: 0–54 % nicht kompetent, 55–69 % bestanden, 70–84 % gut oder mit Leistungspunkten bestanden und mindestens 85 % mit Auszeichnung. Zum Abschluss müssen alle vorgeschriebenen Prüfungen bestanden werden. Das SIAH bietet vergleichbare landwirtschaftliche Ausbildung mit dem Certificate in General Agriculture (Apprenticeship) und dem Certificate in Ornamental Horticulture and Landscaping (Apprenticeship). Diese sind als akkreditierte Zertifikate auf SNQF-Stufe 3 mit einer Dauer von 18 Monaten oder drei Semestern und sieben Monaten WBE aufgeführt. Bezeichnungen und Durchführung sollten für den jeweiligen Aufnahmetermin mit dem SIAH bestätigt werden. Übliche Zugangsmöglichkeiten sind National-Examination-Ergebnisse von mindestens 50 % in Englisch, Mathematik und Naturwissenschaften, mindestens 70 % im General Pathway oder eine andere Kombination aus Prüfungsergebnissen, Kenntnissen in Englisch und Mathematik sowie mindestens zwei Jahren Praxiserfahrung. Das SIAH ermöglicht einen Übergang zu einem Advanced Certificate auf Stufe 4. Nach einem SIT-Zertifikat kann sich ein Lernender für ein Advanced Certificate auf Stufe 4 und danach ein National Diploma auf Stufe 5 bewerben. Der Übergang erfolgt nicht automatisch. Die Bewerbung läuft über den Registrar; Leistung und institutionelle Kriterien müssen erfüllt sein. Eine abgeschlossene Qualifikation kann je nach Beruf, Kompetenz und gesetzlichen Anforderungen eine Tätigkeit als Fachkraft oder Techniker sowie eine selbstständige Tätigkeit oder Auftragsarbeit unterstützen. Für anspruchsberechtigte Bürger der Seychellen übernimmt das SIT die Studiengebühren vollständig. Materialien und persönliche Schutzausrüstung können zusätzliche Kosten verursachen. In einigen Fällen sind staatliche Förderung oder ein Stipendium möglich; die aktuelle Höhe einer Ausbildungszulage ist jedoch nicht bestätigt. Vor der Anmeldung sollte der Bildungsträger Gebühren, Unterstützung und Ausrüstungsbedarf genau bestätigen. Das Skills Development Programme (SDP) des Employment Department ist eine gesonderte, überwiegend betriebliche Möglichkeit für ungelernte junge Menschen. Es wurde für Personen im Alter von 15 bis 30 Jahren mit einer Dauer von sechs bis 18 Monaten beschrieben, darunter Schulabbrecher, Alleinerziehende und Personen ohne Abschluss eines Professional-Centre-Programms. Für die Anmeldung können Ausweis, Bankverbindung, Lebenslauf und Foto, Schulunterlagen oder Referenzen und manchmal die Geburtsurkunde eines Kindes verlangt werden. Das Programm zielt auf Vollzeitbeschäftigung und stellt bei Abschluss ein Certificate of Achievement aus, belegt aber keine berufliche Qualifikation des SNQF. Anspruch, Zulagen und Bedingungen sollten wegen der 2026 genehmigten Reform geprüft werden. Nach dem Employment Act gelten Teilnehmende einer Ausbildung als Auszubildende. Das Gesetz sieht vor, dass das National Vocational Training Board gemeinsam mit öffentlichen und privaten Organisationen Ausbildungs- und Lehrlingsprogramme fördert, organisiert und koordiniert. Ein Arbeitgeber darf von einem Auszubildenden keine rechtswidrige Prämienzahlung verlangen. Auszubildenden stehen gesetzlich festgelegte Zulagen zu; die aktuelle Höhe sollte bei der zuständigen Behörde bestätigt werden. Formelle Ausbildungsangebote konzentrieren sich auf Mahé. Es gibt keine verlässlichen Belege für ein direkt vergleichbares Ausbildungsangebot auf Praslin, La Digue oder den Outer Islands. Bewerber sollten Standort des Bildungsträgers, Arbeitgeberplatzierung, Aufnahme, Gebühren, Ausrüstung und Betreuung bestätigen, bevor sie mit einem Programm planen. Landwirtschaft, Baugewerbe, Maschinenbau, Kraftfahrzeuge, Elektroinstallation, Sanitärinstallation und Kältetechnik sind die Bereiche mit dem am klarsten belegten Bezug zu den Seychellen.