Peningkatan keterampilan di Seychelles

Ministry of Education and Human Resource Development mengoordinasikan kebijakan, pengembangan tenaga kerja, pendidikan teknis dan kejuruan, beasiswa, serta pembelajaran sepanjang hayat. Technical Education Division mendukung pelatihan berbasis kompetensi, pemagangan, dan pembelajaran di tempat kerja. Seychelles Qualifications Authority (SQA) mengatur Seychelles National Qualifications Framework, yang dikenal sebagai SNQF, serta menangani akreditasi penyedia dan program, penjaminan mutu, dan pengakuan kualifikasi. Careers and Further Education Agency, yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang 2026, mendukung bimbingan karier, pembelajaran sepanjang hayat, serta akses ke pendidikan lanjutan dan pengembangan keterampilan. Peningkatan keterampilan formal dapat menghasilkan sertifikat, diploma, atau gelar yang diakui nasional dan terdaftar dalam SNQF sepuluh tingkat. Kursus singkat terakreditasi juga dapat memiliki tingkat SNQF dan nilai kredit. Pilihan nonformal mencakup kursus profesional singkat, pelatihan penyegaran sektoral, dan pembelajaran orang dewasa yang fleksibel. Seychelles Institute of Distance and Open Learning (SIDOL) beroperasi sebagai pusat pembelajaran orang dewasa bagi kaum muda yang tidak bersekolah dan orang dewasa. Faculty of Lifelong Learning and Professional Development di University of Seychelles mencakup Business Development Centre serta Centre for Open Lifelong Learning and Innovation. Penyedia juga menawarkan pengembangan profesional berkelanjutan, sering disebut CPD, dan kursus khusus dalam bidang seperti keselamatan maritim, pertolongan pertama, keselamatan kebakaran, keamanan, pariwisata, kesehatan, teknologi informasi, dan kepemimpinan pendidikan. Pembelajaran di tempat kerja, pelatihan pemberi kerja, penempatan terstruktur, dan pemagangan dapat mengembangkan keterampilan tanpa jalur kelas konvensional. Recognition of Prior Learning, atau RPL, menilai pembelajaran formal, nonformal, dan informal berdasarkan tingkat SNQF. Panduan SQA mensyaratkan sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman relevan di bidang tersebut untuk RPL. Penyedia menilai bukti, dan sertifikat yang dihasilkan tidak menyebutnya sebagai sertifikat RPL. Pemohon dapat meminta pengakuan pada tingkat SNQF mana pun dan mungkin memperoleh kredit untuk kualifikasi penuh. Keputusan SQA mengenai RPL dapat diajukan banding. Akses bergantung pada program dan penyedia. Permohonan kursus singkat UniSey dapat meminta nomor identitas nasional, rincian kontak, sektor pekerjaan, dan informasi khusus kursus. RPL memerlukan bukti pengalaman dan pembelajaran. Evaluasi kualifikasi asing memerlukan formulir permohonan, dokumen lengkap, dan biaya. Skills Development Programme (SDP), yang dikelola melalui Ministry of Employment and Human Resource Planning, merupakan pilihan bagi kaum muda tanpa keterampilan dan kelompok lain yang memenuhi syarat untuk mengikuti pelatihan kerja selama enam hingga delapan belas bulan. Informasi publiknya menyebut usia 15 hingga 30 tahun dan meminta hal-hal seperti identitas, rincian bank, CV atau foto, bukti sekolah atau referensi, dan kadang akta kelahiran atau hasil IGCSE atau DELF. Peserta umumnya memerlukan komitmen, kemauan belajar, dan sikap kerja positif; pekerjaan penuh waktu dikecualikan. Aturan usia yang diterbitkan tidak sepenuhnya konsisten dengan reformasi yang disetujui Kabinet pada 2026 dan merujuk usia 15 hingga 20 tahun, sehingga kelayakan perlu dipastikan untuk penerimaan tertentu. Peserta SDP menerima tunjangan pelatihan berdasarkan jadwal yang diterbitkan: usia 15 hingga 17 tahun menerima SCR 1,600 ditambah kartu bus SCR 300, dan usia 18 hingga 20 tahun menerima SCR 2,500 ditambah kartu bus SCR 300. Kabinet menyetujui reformasi pada 8 Januari 2026 yang merujuk pada penerimaan lebih besar, sektor prioritas, transportasi dalam tunjangan, pelatihan keterampilan lunak yang dialihdayakan, pengakuan pembelajaran sebelumnya, dan micro-credentials, tetapi pelaksanaan dan rincian tarif belum sepenuhnya diselaraskan. Penyelesaian program menghasilkan sertifikat; peserta yang keluar lebih awal hanya memperoleh surat referensi. Pemberi kerja dapat mempekerjakan peserta sebelum program selesai jika kinerjanya baik, dan perpindahan bidang mungkin dimungkinkan dengan alasan yang sah. Tidak ada harga nasional tunggal. Biaya kursus bergantung pada penyedia dan kursus, sedangkan akreditasi SQA, RPL, dan pengakuan kualifikasi asing menggunakan biaya sesuai jadwal yang berlaku. Dukungan publik dapat mencakup beasiswa, bursari, dan tunjangan SDP. Contoh yang diterbitkan Seychelles Maritime Academy mencakup SCR 800 untuk kursus Domestic RF/UP EFA atau FPFF selama tiga hari, SCR 1,400 untuk kursus STCW RF/UP PPST selama enam hari, dan SCR 1,500 untuk kursus STCW enam hari lainnya. Biaya dan durasi UniSey, SIDOL, dan RPL tidak diterbitkan secara terpusat. Revised National Open and Distance Learning Policy 2026 mendorong pembelajaran inklusif berbantuan teknologi dan dukungan bagi peserta didik. Rencana tindakan dan pengaturan pengarahnya masih memerlukan penerapan operasional. Karena itu, tanyakan kepada penyedia tentang akreditasi, tingkat atau kredit SNQF, dokumen masuk, format pembelajaran, durasi, biaya, penilaian, sertifikat, dan prosedur banding untuk kursus yang sesuai. Pendidikan lanjutan dalam konteks ini mencakup pembelajaran orang dewasa, CPD, peningkatan keterampilan, pelatihan ulang, RPL, pembelajaran di tempat kerja, dan pembelajaran terbuka; pendidikan kejuruan awal biasa, studi pendidikan tinggi biasa, dan pembelajaran bahasa termasuk bidang terkait kecuali secara langsung menjadi bagian dari salah satu jalur tersebut.