Perantisan di Singapura

Singapura tidak menggunakan satu sistem perantisan sejagat dengan satu kontrak dan laluan standard. Latihan amali ditawarkan melalui pendidikan vokasional, program kerja sambil belajar, latihan industri dan pembangunan yang diterajui majikan. Institut Pendidikan Teknikal (Institute of Technical Education, lazimnya dipanggil ITE) menyediakan pendidikan teknikal dan vokasional yang berorientasikan amali. Pelajar belajar di bilik darjah, bengkel, makmal dan kadangkala tempat kerja. Program kerja sambil belajar menghubungkan penyedia pendidikan dengan majikan. Pelajar mempelajari mata pelajaran berkaitan pekerjaan dan mempraktikkan kemahiran yang sama di tempat kerja di bawah penyeliaan. Sesetengah majikan menawarkan latihan industri atau program kemasukan berstruktur untuk mereka yang baharu dalam sesuatu pekerjaan. Pelan pembelajaran tepat bergantung pada majikan, industri dan rakan latihan. SkillsFuture ialah rangka kerja nasional Singapura yang luas bagi pembelajaran dan pembangunan kemahiran. Rangka kerja ini menyokong idea bahawa orang ramai boleh memperoleh, memperbaharui atau memperdalam kemahiran sepanjang kehidupan bekerja mereka. Pembelajaran berasaskan kerja boleh membawa kepada sijil, diploma, kelayakan industri atau bukti kecekapan. Nilai sesuatu laluan bergantung pada pengiktirafan kelayakan dan mutu latihan di tempat kerja. Pelajar lazimnya menyemak syarat kemasukan, membandingkan komponen bilik darjah dan tempat kerja, memohon kepada penyedia atau majikan, kemudian mengikuti kitaran pembelajaran, amalan, maklum balas dan penilaian yang dirancang. Latihan bergaya perantisan boleh menyediakan permulaan langsung dalam bidang perdagangan atau pekerjaan, tetapi mungkin menawarkan pilihan yang lebih terhad jika majikan mempunyai skop jawatan yang sempit atau kapasiti latihan yang terbatas. Pelajar patut menyemak siapa yang mengajar mereka, cara kemajuan dinilai dan kelayakan yang akan diterima.