所罗门群岛没有单一的全国继续教育体系。不同机构提供正规、非正规和非正式学习，以满足就业、职业发展、公务员工作、商业、技工、社区参与和基础识字需求。SITESA 是负责技能体系职能的法定机构，包括机构注册、课程认证、质量保证、奖学金和部分先前学习成果认可（RPL）。RPL 用于评估既有技能和经验，以判断能否获得认可，但须由机构作出决定，不会自动获得学分。所罗门群岛资格框架（SIQF）支持获认可的资格路径。TVET 政策于 2026 年推出；目前正在制定 2026—2031 年实施框架，内容涉及治理、雇主联系、质量、招生和升学进阶。
所罗门群岛的技能提升
在所罗门群岛，技能提升包括在职或完成初始教育后，通过有组织或自主学习更新、深化或拓宽技能。相关体系较为分散：SINU TAFE、农村培训中心（RTCs）、技术与职业教育和培训（TVET）机构、公务员培训、雇主、教会、私人机构及社区或非政府组织项目各有不同服务。选项从短期课程和微型证书到国家认可资格及成人识字教育不等；能否参加、资格认可、费用和时间安排因机构和项目而异。
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