Datore ëd travai an Sloveña

Un delodajalec a l’é na përson-a o n’organisassion ch’a dà travai a di lavorador an Sloveña. A peul esse na dita privà, n’istitussion pùblica, un travajador autonom o n’autra organisassion riconossùa legalment. Ël datore ëd travai e l’impiegà a definisso normalment la sò relassion ant na pogodba o zaposlitvi. Costa contrat a collega le necessità ëd l’atività dël datore ëd travai con ij drit e ij dovèir dël lavorador. Ël datore ëd travai a organiz-a le manssion, l’orari ëd travai, la supervision, l’equipament e la comunicassion. A dev ëdcò spieghe le regole important ëd l’ambiënt ëd travai e protégé ij lavorador dai ris-c ëd sicurëssa ch’a conòss. La paga a comprènd ël salari acordà e le tratute e ij contribuì dovù. I dator ëd travai a ten-o ij registr ëd travai e ij pagament për documenté ël travai e la protession social. Ij dator ëd travai a peulo dovré contrati a temp indeterminà o a temp determinà, travai a temp pien o a temp parzial, e d’àutre form legal. La forma a dev rispond a l’atività real e a dev nen esse dovrà për masché na relassion ëd travai ordinaria. Un datore ëd travai slovèn a l’ha ëdcò dovèir an materia ëd parità ëd tratament, riservatezza, dàit personal e protession contra le molestie. Costa dovèir a val ansema a la gestion pratica dël pòst ëd travai. Assumé dla gent da fòra a peul richiede verifiche an pi an materia ëd residenza e autorizassion al travai. Ël datore ëd travai a dev verifiche che ël travai previst a sia autorisà prima che la përson-a a ancamin-a. Quande l’ampieg a finiss, ël datore ëd travai a dev seguì la procedura aplicàbil e fornì ij document necessarie. Un datore ëd travai atent a comunica ij cambiament për temp e a ten per ëscriva le decision important.