Arbeitslosigkeit in Suriname

Arbeitslosigkeit kann nach einer Kündigung, dem Ende eines Vertrags oder erfolgloser Stellensuche eintreten. Der Verlust eines Arbeitsplatzes begründet für sich genommen keinen automatischen Geldanspruch. Die Sozialhilfeprogramme Surinames richten sich im Allgemeinen nach dem Bedarf des Haushalts oder einem bestimmten Umstand und nicht nach früheren Beiträgen zu einer Arbeitslosenversicherung. Der Dienst der Arbeidsbemiddeling vermittelt einschließlich seines Dienstes Directe Bemiddeling nach dem Wet Arbeidsbemiddeling zwischen Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage. Die öffentliche Vermittlung ist kostenlos. Zusätzliche Kosten sind nur relevant, wenn eine Person weitere Dienstleistungen in Anspruch nimmt. Die geltenden Regeln setzen für diesen Dienst ein Mindestalter von 16 Jahren fest; in den geprüften Quellen ist keine allgemeine Pflichtregistrierung aller arbeitslosen Personen ausgewiesen. Stellenvermittlung, Karriereberatung und ein sich entwickelndes digitales Vermittlungssystem werden im Rahmen der Modernisierung des öffentlichen Arbeitsvermittlungsdienstes ausgebaut, doch die Vermittlung garantiert weder eine Stelle noch eine Einkommensleistung. Personen, die finanzielle Unterstützung benötigen, müssen möglicherweise gesondert beim Ministerium für Soziale Angelegenheiten und Wohnungsbau, SoZaVo, üblicherweise bei einem SoZaVo wijkkantoor, einen Antrag stellen. Das Ministerium für Gesundheit, Wohlfahrt und Arbeit, VWA, ist derzeit über sein Directoraat Welzijn & Arbeid für Arbeits- und Beschäftigungsverwaltung zuständig; ältere Informationen können noch das frühere Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und Jugendangelegenheiten nennen. Für eine behördliche Arbeitslosenregistrierung kann ein Kündigungsschreiben verlangt werden. Die aktuellen Unterlagen und Auswahlkriterien sollten direkt bei SoZaVo bestätigt werden. Zu den relevanten Programmen gehören Financiële Bijstand Zwakke Huishoudens, auch FBZWHH oder FBHH genannt, für sozial schwache oder einkommensarme Haushalte; Koopkrachtversterking, bekannt als KKV, für Haushalte mit einem Nettoeinkommen von höchstens 6.000 SRD nach den angegebenen Programmkriterien; sowie Financiële Bijstand Mensen met een Beperking, FBMMEB, für Menschen mit dauerhafter Behinderung oder chronischer Krankheit. Der Finanzplan 2026 nennt für FBHH eine Unterstützung von 1.750 SRD pro Monat; Beträge und Schwellenwerte sind jedoch programmspezifisch und können sich ändern. Moni Karta wird für Zahlungen im Zusammenhang mit AKB, AOV, FBMMEB, FBZWHH und KKV verwendet. Das Beneficiary Information System, BIS, und eine Sozialregistrierungsnummer werden entwickelt. Zugang und Auszahlung sind in Suriname nicht einheitlich. In Paramaribo und an der Küste können andere praktische Abläufe gelten als in Brokopondo, Sipaliwini und anderen Gebieten im Landesinneren. SoZaVo hat gesonderte Informationen zu Anträgen im Landesinneren bereitgestellt; manche Zahlungen dort erfolgen möglicherweise weiterhin in bar. Bearbeitungs- und Zahlungszeiten sind uneinheitlich; offizielle Berichte verzeichneten zwischen 2022 und 2025 Zahlungsrückstände. Die verfügbaren Informationen belegen keine allgemeine Antragsgebühr für Sozialhilfe, doch Reise-, Dokumenten- und Nachverfolgungskosten können entstehen. Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann eine Abfindung einen separaten Einkommensübergang ermöglichen. Nach den von ISSA zitierten Regeln des Civil Code 1859 betragen die genannten Ansprüche bei einer Dienstzeit von bis zu vier Jahren vier Wochenlöhne, bei fünf bis neun Jahren einen Wochenlohn pro Dienstjahr, bei zehn bis 15 Jahren vier Monatslöhne und bei mehr als 15 Jahren sechs Monatslöhne. Die Berechnung und die aktuellen arbeitsrechtlichen Anforderungen müssen im Einzelfall geprüft werden, da eine Abfindung keine Arbeitslosenversicherungsleistung ist. SAO, SPWE und SHTTC können Verbindungen zu Aktivierungs- oder Wiedereinstiegsdiensten bieten. Ihre Aufgabe in der Ausbildung gehört zur Weiterbildung; hier relevant ist ihr möglicher Beitrag zum Wiedereinstieg in Arbeit. ABS misst Arbeitslosigkeit anhand von Arbeitskräftestatistiken; Haushaltsbefragungen werden laufend durchgeführt und vierteljährlich veröffentlicht. Die veröffentlichte Arbeitslosenquote von 7,8 % für 2023 ist eine statistische Kennzahl und begründet keinen individuellen Anspruch auf Unterstützung. Ein früheres COVID-19-Unterstützungsprojekt für Arbeitslose war befristet und ist keine allgemeine gesetzliche Leistung.