Poslodavac je osoba ili organizacija koja zapošljava radnike. To uključuje privatna poduzeća, javne uprave, neprofitne organizacije i u određenim slučajevima privatna kućanstva. Poslodavac određuje zadatke, organizira rad i smije u dogovorenom okviru izdavati upute. Te upute moraju poštovati ugovor, osobnost zaposlenih i važeća pravila. Među temeljnim obvezama su pravodobna isplata plaće i razumljiv obračun plaće. Poslodavac se također brine o potrebnim prijavama i doprinosima u sustavu socijalnog osiguranja (Sozialversicherungen). Poslodavci moraju štititi zdravlje i sigurnost na radnom mjestu. To uključuje odgovarajuća sredstva za rad, razumljive upute, prevenciju i primjereno postupanje s preopterećenošću. Osobnost zaposlenih mora se poštovati. Diskriminacija, seksualno uznemiravanje, mobing i nepotrebno zadiranje u privatnost proturječe odgovornom upravljanju osobljem. Pri zapošljavanju poslodavci odabiru osoblje i dogovaraju funkciju, plaću i uvjete rada. Podaci iz prijave za posao trebaju se obrađivati i štititi samo u prepoznatljivu svrhu. Tijekom radnog odnosa poslodavci vode razgovore, procjenjuju učinak i prema potrebi omogućuju uvođenje u posao ili daljnje obrazovanje. Jasne povratne informacije pomažu u ranom rješavanju pogrešaka i sukoba. Pri prestanku radnog odnosa potrebno je razjasniti otvorena potraživanja, vraćanje radnih sredstava i potrebne dokumente. Činjenična i istinita potvrda o radu važna je za daljnji profesionalni put.
Poslodavci u Švicarskoj
Poslodavac u Švicarskoj zapošljava ljude i odgovoran je za plaću, organizaciju i sigurne uvjete rada. Poslodavci mogu biti poduzeća, uprave, udruge ili privatna kućanstva. Dobri poslodavci jasno objašnjavaju očekivanja te se prema zaposlenima odnose pošteno i s poštovanjem.
VivAVia can make mistakes. Check important information.