Punëdhënës është një person ose organizatë që punëson punonjës. Këtu përfshihen kompanitë private, administratat publike, organizatat jofitimprurëse dhe, në raste të caktuara, familjet private. Punëdhënësi përcakton detyrat, organizon punën dhe mund të japë udhëzime brenda kuadrit të rënë dakord. Këto udhëzime duhet të respektojnë kontratën, personalitetin e punonjësve dhe rregullat në fuqi. Ndër detyrimet kryesore janë pagesa në kohë e pagës dhe një fletëpagesë e kuptueshme. Punëdhënësi kujdeset gjithashtu për njoftimet dhe kontributet e nevojshme në sistemin e sigurimeve shoqërore. Punëdhënësit duhet të mbrojnë shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës. Kjo përfshin mjete të përshtatshme pune, udhëzime të kuptueshme, parandalim dhe trajtim të përshtatshëm të mbingarkesës. Duhet të respektohet personaliteti i punonjësve. Diskriminimi, ngacmimi seksual, mobingu dhe ndërhyrjet e panevojshme në privatësi bien ndesh me një drejtim të përgjegjshëm të personelit. Gjatë punësimit, punëdhënësit përzgjedhin personelin dhe bien dakord për funksionin, pagën dhe kushtet e punës. Të dhënat e aplikimit duhet të përpunohen dhe të mbrohen vetëm për një qëllim të kuptueshëm. Gjatë marrëdhënies së punës, punëdhënësit zhvillojnë biseda, vlerësojnë performancën dhe, sipas nevojës, mundësojnë orientim fillestar ose trajnim të mëtejshëm. Reagimet e qarta ndihmojnë në zgjidhjen e hershme të gabimeve dhe konflikteve. Në përfundim të punësimit duhet të sqarohen pretendimet e papaguara, kthimi i mjeteve të punës dhe dokumentet e nevojshme. Një dëshmi pune objektive dhe e vërtetë është e rëndësishme për rrugëtimin e mëtejshëm profesional.
Punëdhënësi në Zvicër
Një punëdhënës në Zvicër punëson njerëz dhe mban përgjegjësi për pagën, organizimin dhe kushtet e sigurta të punës. Punëdhënës mund të jenë kompani, administrata, shoqata ose familje private. Punëdhënësit e mirë i shpjegojnë qartë pritshmëritë dhe i trajtojnë punonjësit në mënyrë të drejtë dhe me respekt.
VivAVia can make mistakes. Check important information.