Poslodavac je osoba ili organizacija koja zapošljava radnike. Tu spadaju privatna preduzeća, javne uprave, neprofitne organizacije i, u određenim slučajevima, privatna domaćinstva. Poslodavac određuje zadatke, organizuje rad i u dogovorenim okvirima može izdavati uputstva. Ta uputstva moraju poštovati ugovor, ličnost zaposlenih i važeća pravila. Među osnovne obaveze spadaju blagovremena isplata plate i razumljiv obračun zarade. Poslodavac se takođe brine o potrebnim prijavama i doprinosima u sistemu socijalnog osiguranja. Poslodavci moraju štititi zdravlje i bezbednost na radnom mestu. To obuhvata odgovarajuća sredstva za rad, razumljiva uputstva, prevenciju i primereno postupanje u slučaju preopterećenja. Ličnost zaposlenih mora se poštovati. Diskriminacija, seksualno uznemiravanje, mobing i nepotrebno zadiranje u privatnost suprotni su odgovornom upravljanju zaposlenima. Prilikom zapošljavanja poslodavci biraju osoblje i ugovaraju funkciju, platu i uslove rada. Podaci kandidata treba da se obrađuju i štite samo za razumljivu svrhu. Tokom radnog odnosa poslodavci vode razgovore, ocenjuju učinak i, prema potrebi, omogućavaju uvođenje u posao ili dalje obrazovanje. Jasne povratne informacije pomažu da se greške i sukobi reše u ranoj fazi. Prilikom prestanka radnog odnosa moraju se razjasniti otvorena potraživanja, vraćanje sredstava za rad i potrebna dokumenta. Činjenična i istinita potvrda o radu važna je za dalji profesionalni put.
Poslodavac u Švajcarskoj
Poslodavac u Švajcarskoj zapošljava ljude i odgovoran je za platu, organizaciju i bezbedne uslove rada. Poslodavci mogu biti preduzeća, uprave, udruženja ili privatna domaćinstva. Dobri poslodavci jasno objašnjavaju očekivanja i prema zaposlenima postupaju pravično i s poštovanjem.
VivAVia can make mistakes. Check important information.