Pemagangan di Togo

Sistem formal dikenal sebagai Enseignement Technique et Formation Professionnelle (ETFP). Sistem ini mencakup studi penuh waktu di pusat pelatihan, praktik kerja di perusahaan, serta alternance, yaitu praktik perusahaan yang dipadukan dengan teori dan teknologi di pusat pelatihan. Pemagangan tradisional biasanya berlangsung bersama perajin, bengkel, garasi, atau perusahaan dan dilengkapi pengajaran teknis. Model dual sedang diperluas berdasarkan kerangka hukum Undang-Undang 2002-016 dan keputusan tanggal 12 April 2024 yang meresmikan pelaksanaannya. Pelatihan tersedia untuk pekerjaan industri, jasa, pertanian, konstruksi, mekanik, listrik, pengelasan, pertukangan kayu, pasangan bata, menjahit, tata rambut, memasak, dan bidang kerajinan lainnya. Pilihan setempat berbeda menurut wilayah dan pusat pelatihan. Lembaga formal mencakup pusat LETP, CRETFP, CET, CEAA, dan CFTP serta penyedia ETFP swasta. Situs kementerian mencantumkan 330 lembaga yang disetujui, tetapi lembaga atau program yang tercantum belum tentu beroperasi setiap tahun. Penyedia swasta memerlukan izin dari kementerian yang bertanggung jawab atas pendidikan teknis dan harus menggunakan kurikulum yang telah disahkan. Pemagangan tradisional umumnya dimulai dengan maître yang terdaftar dalam Registre des métiers. Pemagang belajar melalui tugas yang diberikan dan pengajaran sistematis. Code du travail mensyaratkan kontrak pemagangan tertulis dalam bahasa Prancis, menetapkan usia minimum 15 tahun dan durasi maksimum empat tahun, kecuali alternance. Pemagang tidak otomatis dianggap pekerja menurut Code du travail dan tidak otomatis berhak memperoleh pekerjaan setelah selesai. Informasi yang digunakan untuk pendaftaran pemagang juga menyebut usia minimum 14 tahun dengan wali hukum, sehingga persyaratan yang berlaku perlu dipastikan kepada Chambre de Métiers, CPM, CCOM, atau layanan inspeksi ETFP yang relevan. Penerimaan ke pusat formal bergantung pada lembaga dan kualifikasi. Acuan masuk hukum untuk sejumlah program CET adalah niveau 5e, sedangkan program yang terkait dengan CFMI, INFA, atau lembaga sejenis dapat menggunakan ujian kompetitif. Jalur CFA tradisional umumnya berlangsung sekitar tiga tahun. Program BT umumnya berlangsung dua hingga tiga tahun, sedangkan program CAP, CQP, dan FCD mengikuti standar kualifikasi serta jadwal penyedia masing-masing. CQP berarti Certificat de qualification professionnelle. FCD merujuk pada pelatihan singkat yang dirancang untuk memberikan kualifikasi awal berorientasi kerja. Contoh ANPE mencakup CQP pengemudi truk berat yang dipadukan dengan izin mengemudi kategori E. Certificat de fin d’apprentissage (CFA) dinilai melalui praktik kerja, teknologi, peraturan, dan kebersihan. Pengaturan ujian nasional juga mencakup kualifikasi seperti CAP, BT, BP, BAC Pro, dan CQP. Pada siklus ujian CFA 2025, 51,743 kandidat mengikuti ujian dalam 58 bidang keahlian, termasuk 35,615 perempuan. Proses CFA daring diluncurkan pada 2025, dengan target penerbitan ijazah paling lambat enam bulan setelah hasil diumumkan. Penyelesaian dapat mendukung akses ke pekerjaan, status perajin, atau wirausaha mandiri, tetapi tidak menjamin pekerjaan. Jalur CIFA dapat menjadi jembatan menuju kualifikasi BAC Pro. Biaya bergantung pada penyedia dan jalur. Biaya sekolah, peralatan, transportasi, dan bengkel tidak mengikuti satu tabel biaya nasional terbaru. Layanan ujian CFA gratis bagi warga Togo dan berbiaya 7,000 FCFA bagi kandidat asing. FNAFPP dapat mempertimbangkan permohonan pendanaan untuk rencana sektor formal, proyek kolektif perajin atau informal, organisasi masyarakat sipil, serikat, administrasi, dan pemagang dual. Permohonan memerlukan rencana atau proyek beserta dokumen pendukung; pendanaan tidak otomatis diberikan. Tunjangan, pembayaran, atau dukungan natura bergantung pada pemberi kerja, perajin, atau kontrak; tidak ada gaji pemagangan yang berlaku universal. Pelatihan singkat dan program CQP dapat berguna bila program multi-tahun penuh tidak memungkinkan. Pendidikan berkelanjutan biasa bagi pekerja yang telah memiliki kualifikasi termasuk kategori berbeda, kecuali secara langsung memberikan kualifikasi kejuruan pertama. Dekret 2025 mengatur hubungan antara pembelajaran formal, nonformal, dan berbasis pengalaman, termasuk kesetaraan serta validasi pengalaman yang diperoleh. Akses tetap tidak merata antara wilayah perkotaan dan pedesaan maupun antardaerah, dan pelatihan industri masih menunjukkan kesenjangan gender. Karena itu, pusat yang sebenarnya, penerimaan tahunan, kalender ujian, biaya, dan bidang pekerjaan yang tersedia perlu diperiksa secara lokal.