قانون کار در ترکیه قراردادهای استخدام، مزد، ساعت کاری، مرخصی، ایمنی محل کار، ثبت تأمین اجتماعی و پایان استخدام را تنظیم می‌کند. قانون مهاجرت تعیین می‌کند خارجیان چگونه می‌توانند وارد کشور شوند، بمانند، کار کنند، درس بخوانند، حمایت بگیرند یا کشور را ترک کنند؛ بسته به وضعیت، اسنادی مانند ویزا، اجازه اقامت (ikamet izni) یا اجازه کار (çalışma izni) ممکن است مطرح باشند. قانون کیفری زمانی اعمال میشود که رفتاری ممکن است جرم باشد و تحقیق، پیگرد، محاکمه و مجازات را اداره می‌کند. حمایت از مصرفکننده به کالای معیوب یا ناایمن، اطلاعات گمراه‌کننده، مشکل تحویل و اختلاف با ارائه‌دهندگان می‌پردازد. قانون مدنی روابط خصوصی مانند قراردادها، ملک، مسائل خانوادگی، میراث و جبران خسارت را اداره می‌کند. یک رویداد ممکن است چند حوزه را در بر بگیرد. آسیب در محل کار ممکن است پرسش‌های قانون کار و جبران خسارت ایجاد کند، در حالی که کالای معیوب میتواند هم به اسناد مصرفکننده و هم به ادعای مدنی نیاز داشته باشد. قراردادها، اخطارهای رسمی، سوابق پرداخت، پیامها، عکسها، اسناد پزشکی و شواهد تحویل را نگه دارید. مرجع صلاحیت‌دار، روند، مهلت مرور زمان و راه جبران در دسترس به واقعیتها و قواعد قابل اجرای ترکیه بستگی دارد. اسناد رسمی را با دقت بخوانید و وکیل واجد شرایط میتواند موضوع‌های فوری، مورد اختلاف یا پیامددار را ارزیابی کند.
قانون در جمهوری ترکیه
قانون در ترکیه مجموعه قواعدی است که رابطه میان افراد، شرکت‌ها، مؤسسه‌ها و مقام‌های عمومی را اداره می‌کند. این مجموعه کار، مهاجرت، مسئولیت کیفری، حقوق مصرفکننده، قراردادها، ملک، مسائل خانوادگی، میراث و جبران خسارت را در بر می‌گیرد. قواعد قابل اجرا، مرجع، شواهد و مهلت‌ها به مشکل حقوقی مشخص بستگی دارند.
VivAVia can make mistakes. Check important information.