Empresas en Turkmenistán

Turkmenistán reconoce el emprendimiento formal, incluida la actividad hususy telekeçi de un empresario individual. Las formas disponibles incluyen empresa estatal, empresa individual, cooperativa, empresa conjunta, sociedad mercantil, sociedad anónima y empresa de una organización pública. La participación extranjera puede adoptar la forma de una empresa conjunta, una empresa de propiedad totalmente extranjera o una sucursal u oficina de representación. Las sucursales y oficinas de representación no tienen personalidad jurídica propia, pero deben registrarse. La Dirección Tributaria, el Ministerio de Finanzas y Economía y las oficinas tributarias locales se ocupan del registro en el lugar pertinente de contabilización tributaria. Por lo general, una persona jurídica presenta una solicitud, estatutos, un acuerdo constitutivo cuando corresponda y el comprobante del pago de la tasa de registro. La decisión sobre una empresa debe emitirse en un máximo de tres días hábiles desde la presentación de documentos completos. La presentación electrónica es legalmente posible y, en un plazo de tres días hábiles, los datos de registro se remiten al Comité Estatal de Estadística, al Servicio de Aduanas y al Banco Central. La denegación se limita a los motivos previstos por la ley. El Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas inscribe a las personas jurídicas registradas. En general, la actividad empresarial está permitida salvo que esté prohibida, aunque el Gabinete de Ministros puede reservar sectores a empresas estatales. El clasificador pertinente de actividades económicas ayuda a identificar la actividad prevista. Cuando la actividad lo requiere, por regla general se obtiene la licencia, el certificado u otro permiso después del registro. Está prohibida la actividad empresarial no registrada, y puede ser ilícita la actividad sin licencia o sin un certificado obligatorio. El artículo 260 del Código Penal establece sanciones por actividad empresarial no registrada o por incumplir una obligación de licencia cuando ello genera ingresos especialmente elevados, incluida una multa de 50 a 100 unidades básicas o trabajos correctivos de hasta dos años. Una empresa individual debe tener un fondo estatutario mínimo equivalente a 25 veces el valor de la base tributaria o de tasas. Por lo general, antes de presentar la solicitud se paga al menos el 50 % de la aportación del fundador y el resto dentro del año siguiente al registro. Si no se completa el pago, puede registrarse una reducción del fondo estatutario. La clasificación de las pequeñas y medianas empresas depende del sector y del promedio anual de trabajadores. En industria, electricidad, construcción, gas y agua, una microempresa tiene hasta 15 trabajadores, una pequeña empresa de 16 a 50 y una mediana de 51 a 200. En los demás sectores, los límites correspondientes son hasta 10, de 11 a 25 y de 26 a 100. Un empresario individual se incluye en la escala de pequeña empresa hasta 10 personas, incluido el propio empresario. El cálculo incluye a trabajadores a tiempo parcial, estacionales y temporales, así como a los de sucursales. Si se supera un umbral, las ventajas para pymes pueden finalizar el 1 de abril del año siguiente; su restablecimiento podría ser posible al cabo de un año. Las medidas de apoyo pueden incluir asistencia jurídica, organizativa, patrimonial, financiera, informativa, de inversión, innovación, sustitución de importaciones, exportación, comercio electrónico, asesoramiento, formación, ferias y parques tecnológicos. El Gabinete puede fijar una tasa de registro reducida para pymes. Puede haber programas regionales a través de las autoridades de los velayatos, Asjabad y Arkadag, pero las pruebas disponibles no confirman un único programa nacional de subvenciones, préstamos o tasas con criterios de elegibilidad, importes y plazos fijos. Durante su actividad, una empresa lleva registros contables y presenta los informes estadísticos, tributarios y demás informes exigidos. Pueden realizarse inspecciones tributarias, medioambientales y de otras autoridades competentes. Se exigen normas y certificados de calidad cuando así lo establecen las reglas sectoriales. En general, las empresas fijan los precios de común acuerdo, aunque algunos sectores tienen precios regulados por el Estado. El comercio exterior se rige por la legislación nacional. Las personas jurídicas pueden abrir cuentas bancarias nacionales. La propiedad y la actividad empresarial lícita reciben protección jurídica, mientras que los fundadores establecen en los estatutos el capital y la gestión. La empresa responde de sus obligaciones con su propio patrimonio, y los impuestos y demás pagos obligatorios tienen prioridad sobre el reparto de beneficios. La competencia desleal está prohibida. Los proyectos de inversión extranjera requieren examen y registro estatales. Según el proyecto, pueden incluirse requisitos sísmicos, de incendios y explosiones, medioambientales y sanitarios. Por lo general, las empresas con inversión extranjera reciben el régimen jurídico nacional. Las zonas económicas libres pueden ofrecer un régimen más favorable, incluidas exenciones específicas del proyecto de tasas, derechos de licencia, alquiler de tierras, aportaciones extrapresupuestarias y cargos de certificación. Las transferencias de beneficios o ingresos al extranjero después de impuestos y otros pagos obligatorios siguen sujetas a la ley. Una empresa puede reorganizarse mediante fusión, incorporación, división, separación o transformación. La reorganización requiere documentos de sucesión y notificación a los acreedores. El propietario o los participantes pueden iniciar la disolución voluntaria. Un tribunal puede ordenar la disolución por quiebra, registro inválido, actividad sin licencia o prohibida, o infracciones reiteradas o graves. La liquidación incluye el nombramiento de una comisión liquidadora y la notificación a los acreedores durante al menos dos meses. Las reclamaciones se pagan por orden de prioridad: reclamaciones por daños a la vida y la salud, salarios e indemnizaciones por despido, reclamaciones garantizadas, impuestos y reclamaciones estatales junto con préstamos bancarios y, por último, otros acreedores. La extinción surte efecto cuando la empresa se elimina del Registro Estatal Unificado.