સંયુક્ત આરબ અમીરાતમાં એપ્રેન્ટિસશિપ

સંયુક્ત આરબ અમીરાતમાં વ્યવહારુ કારકિર્દી તૈયારીને સામાન્ય રીતે વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને તાલીમ, ટેકનિકલ શિક્ષણ અથવા કાર્યસ્થળ આધારિત અભ્યાસ કહેવામાં આવે છે. VET અને TVET સંક્ષેપો પણ વ્યાપક રીતે સમજવામાં આવે છે. સ્થાનિક વ્યવસ્થા બધા વ્યવસાયો માટે એક જ પ્રમાણભૂત એપ્રેન્ટિસશિપ કરાર પર આધારિત નથી. તાલીમાર્થી ટેકનિકલ સંસ્થામાં ભણી શકે છે, નોકરીદાતાના કાર્યક્રમમાં જોડાઈ શકે છે, ઇન્ટર્નશિપ કરી શકે છે અથવા દેખરેખ હેઠળની પ્રેક્ટિસ સાથે વર્ગખંડના પાઠો જોડી શકે છે. વ્યાવસાયિક કાર્યક્રમો ટેકનોલોજી, એન્જિનિયરિંગ, ઉડ્ડયન, લોજિસ્ટિક્સ, વ્યવસાયિક સેવાઓ, આતિથ્ય, આરોગ્ય સહાય અને કુશળ ટેકનિકલ કામ જેવા ક્ષેત્રો માટે લોકોને તૈયાર કરે છે. ઉપલબ્ધ માર્ગો સંસ્થા, અમીરાત, નોકરીદાતા અને તાલીમાર્થીના જૂથ પર આધારિત હોય છે. ઇન્ટર્નશિપ સામાન્ય રીતે કાર્યસ્થળના અનુભવનો મર્યાદિત સમયગાળો હોય છે અને તેનાથી ઔપચારિક લાયકાત મળે જ એવું નથી. તાલીમાર્થી કાર્યક્રમ અથવા સ્નાતક કાર્યક્રમ સામાન્ય રીતે નોકરીદાતા ચલાવે છે, જ્યારે વ્યાવસાયિક ડિપ્લોમા શિક્ષણ અથવા તાલીમ સંસ્થા આપે છે. સામાન્ય માર્ગ પ્રવેશની શરતો તપાસીને અને તાલીમદાતા અથવા નોકરીદાતાને અરજી કરીને શરૂ થાય છે. ત્યારબાદ તાલીમાર્થી પ્રમાણપત્ર કે લાયકાત મેળવે તે પહેલાં પાઠો, વ્યવહારુ સોંપણીઓ, કાર્યસ્થળની તાલીમ અને મૂલ્યાંકનો પૂરા કરે છે. માન્યતા મહત્ત્વની છે, કારણ કે બધા પ્રમાણપત્રોનું મૂલ્ય એકસરખું નથી. તાલીમાર્થીઓએ લાયકાત કોણ આપે છે, તાલીમદાતા અધિકૃત છે કે નહીં અને નોકરીદાતાઓ કે આગળના શિક્ષણની સંસ્થાઓ પરિણામ સ્વીકારે છે કે નહીં તેની પુષ્ટિ કરવી જોઈએ. વ્યવહારુ તાલીમથી નોકરીની કુશળતા, કાર્યસ્થળની ટેવો, વ્યાવસાયિક સંપર્કો અને અનુભવના પુરાવા વિકસી શકે છે. કરીને શીખનારા લોકો માટે તે મજબૂત વિકલ્પ બની શકે છે. જગ્યાઓ મર્યાદિત હોઈ શકે છે અને કેટલીક તકો ફક્ત ચોક્કસ જૂથો અથવા કારકિર્દીના તબક્કાઓ માટે રચાયેલી હોય છે. ઇન્ટર્નશિપથી ઉપયોગી અનુભવ મળી શકે છે, પરંતુ નોકરી, પગાર અથવા માન્ય લાયકાતની ખાતરી મળતી નથી.