સંયુક્ત આરબ અમીરાતમાં કૌશલ્યવર્ધન

સંયુક્ત આરબ અમીરાતમાં સતત શિક્ષણ યુનિવર્સિટીઓ, કૉલેજો, તાલીમ સંસ્થાઓ, વ્યાવસાયિક સંગઠનો, નોકરીદાતાઓ અને ઑનલાઇન પ્રદાતાઓ આપે છે. તે કામ કરતા પુખ્તો, નોકરી શોધનારાઓ, વ્યવસાય માલિકો અને કારકિર્દી બદલતા લોકોને ઉપયોગી છે. કૌશલ્યવર્ધન એટલે હાલની અથવા વધુ અદ્યતન ભૂમિકા માટે કૌશલ્યો સુધારવા. પુનઃકૌશલ્યપ્રાપ્તિ એટલે જુદા પ્રકારના કામ માટે શીખવું; જ્યારે સતત વ્યાવસાયિક વિકાસ વ્યવસાયનું જ્ઞાન તાજું રાખે છે. સામાન્ય સ્વરૂપોમાં કાર્યશાળાઓ, ટૂંકા અભ્યાસક્રમો, પ્રમાણપત્રો, વ્યાવસાયિક સર્ટિફિકેશન, માઇક્રોક્રેડેન્શિયલ્સ, ભાષાના વર્ગો અને અંશકાલીન શૈક્ષણિક કાર્યક્રમો છે. કેટલાકમાં હાજરી પૂરતી હોય છે, જ્યારે અન્યમાં પ્રોજેક્ટ, પરીક્ષા અથવા દેખરેખ હેઠળની પ્રેક્ટિસ જરૂરી હોય છે. હાજરીનું પ્રમાણપત્ર ફક્ત ભાગ લીધો હોવાનું પુષ્ટિ કરે છે. ક્ષમતાધારિત પ્રમાણપત્ર, વ્યાવસાયિક સર્ટિફિકેશન અથવા શૈક્ષણિક ક્રેડિટ માટે મૂલ્યાંકન જરૂરી હોઈ શકે છે અને તેમનું મૂલ્ય અલગ હોઈ શકે છે. સામાન્ય રીતે શીખનાર કૌશલ્યની ખામી ઓળખે છે, પ્રદાતાઓની સરખામણી કરે છે, નોંધણી કરે છે, શીખવાની પ્રવૃત્તિઓ પૂર્ણ કરે છે અને નવું કૌશલ્ય દર્શાવે છે. ત્યારબાદ શીખનાર ચકાસાયેલ પુરાવો પોતાના પોર્ટફોલિયો અથવા વ્યાવસાયિક રેકોર્ડમાં ઉમેરી શકે છે. ગુણવત્તા અને માન્યતા બદલાય છે. નોંધણી પહેલાં શીખનારોએ પ્રદાતા, પ્રશિક્ષક, મૂલ્યાંકન પદ્ધતિ, પ્રમાણપત્ર આપતી સંસ્થા અને પરિણામ સંબંધિત નોકરીદાતા, વ્યવસાય અથવા આગળના શિક્ષણ પ્રદાતા સ્વીકારે છે કે નહીં તે તપાસવું જોઈએ. સતત શિક્ષણ બઢતી, કારકિર્દી બદલાવ, આત્મવિશ્વાસ, ઉદ્યોગસાહસિકતા અને નવી ટેક્નૉલૉજી સાથે અનુકૂલન કરવામાં મદદ કરી શકે છે. મોટું રોકાણ કરતાં પહેલાં ટૂંકા અભ્યાસથી ક્ષેત્રમાં રસ પણ ચકાસી શકાય છે. એક અભ્યાસક્રમથી નોકરી કે બઢતીની ખાતરી મળતી નથી. સમય, ખર્ચ, ભાષા, પહેલાનું જ્ઞાન, પ્રેક્ટિસની તકો અને નોકરીદાતાની અપેક્ષાઓ તેની ઉપયોગિતા મર્યાદિત કરી શકે છે.