સંયુક્ત આરબ અમીરાતમાં બેરોજગારી

સંયુક્ત આરબ અમીરાતમાં બેરોજગારી બરતરફી, રાજીનામું, કરાર પૂરો થવો, વ્યવસાય બંધ થવો અથવા બે નોકરીઓ વચ્ચેના સમયગાળા પછી આવી શકે છે. તાત્કાલિક અસરો નાગરિકતા, રોજગારની શ્રેણી, ઇમિગ્રેશનની સ્થિતિ, બચત અને પરિવારની જવાબદારીઓ પર આધારિત હોય છે. ઘણા વિદેશી રહેવાસીઓ માટે રોજગાર અને કાનૂની નિવાસ ગાઢ રીતે જોડાયેલા છે. નોકરી પૂરી થાય ત્યારે કામની મંજૂરી અને પ્રાયોજિત નિવાસ યોગ્ય પ્રક્રિયા દ્વારા રદ કરાવવા, સ્થાનાંતરિત કરવા અથવા તેના સ્થાને બીજી વ્યવસ્થા કરવી પડી શકે છે. નોકરી ગુમાવ્યા પછી UAEના નાગરિકોને સામાન્ય રીતે એ જ નિવાસની સમસ્યાનો સામનો કરવો પડતો નથી. તેઓ નાગરિકો માટે રચાયેલી સરકારી રોજગાર, તાલીમ અને કાર્યબળ સહાયની વ્યવસ્થાઓનો ઉપયોગ કરી શકે છે; તેમાં અમીરાતીકરણ સાથે જોડાયેલી પહેલોનો સમાવેશ થાય છે. દેશમાં બેરોજગારી વીમાની વ્યવસ્થા છે જેને ઘણી વાર ILOE કહેવામાં આવે છે. ચોક્કસ અનૈચ્છિક નોકરી ગુમાવ્યા પછી તે પાત્ર અને નોંધાયેલા કામદારોને મર્યાદિત, શરતી આવક સહાય આપી શકે છે, પરંતુ તેમાં અપવાદો અને દાવાની શરતો લાગુ પડે છે. બેરોજગારી વીમો અંતિમ સેવા સમાધાનથી અલગ છે. વીમો તેની પોતાની શરતો હેઠળ કામચલાઉ આવક સુરક્ષા આપે છે, જ્યારે નોકરીદાતાનું અંતિમ સમાધાન પૂરી થયેલી નોકરીમાંથી ઊભી થતી રકમો અને દસ્તાવેજોને લગતું હોય છે. નોકરી છોડતા કામદારે નોકરી સમાપ્ત થવા અથવા પૂરી થવાનો દસ્તાવેજ, અંતિમ પગારની માહિતી, પરમિટના રેકોર્ડ અને અગાઉના પગારનો પુરાવો મેળવવો જોઈએ. આ પછીના પ્રશ્નો, દાવાઓ અને નવી અરજીઓમાં ઉપયોગી થઈ શકે છે. નોકરી શોધવાની સામાન્ય રીતોમાં કંપનીનાં કારકિર્દી પાનાં, ભરતી એજન્સીઓ, વ્યાવસાયિક સંપર્કો, નોકરીનાં પ્લેટફોર્મ, કારકિર્દી મેળાઓ અને સરકારી માધ્યમોનો સમાવેશ થાય છે. અરજદારોએ સંવેદનશીલ દસ્તાવેજો કે પૈસા આપતાં પહેલાં ભરતી કરનાર અને ઓફરની ખરાઈ કરવી જોઈએ. કામ વિનાનો સમય કુશળતા, સંદર્ભો અને લાયકાતના રેકોર્ડ સુધારવાનો પણ સમય છે. નિયંત્રિત વ્યવસાયોમાં નવી ભૂમિકા લેતાં પહેલાં અલગ માન્યતા અથવા લાઇસન્સ જરૂરી હોઈ શકે છે. નોકરી ગુમાવ્યા પછીનો સૌથી સુરક્ષિત પ્રતિસાદ નાણાકીય યોજના, ઇમિગ્રેશન યોજના અને નોકરી શોધવાની યોજનાને જોડે છે. દરેક યોજનામાં લેખિત આગળનાં પગલાં અને જવાબદાર સંપર્કો હોવા જોઈએ.