युनाइटेड किङ्डममा अप्रेन्टिससिप

अप्रेन्टिससिप भनेको संरचित सिकाइ कार्यक्रमसहितको जागिर हो। युनाइटेड किङ्डममा अप्रेन्टिसले सामान्यतया रोजगारदाताका लागि काम गर्छ, तलब पाउँछ, पेशागत सीप विकास गर्छ र आवश्यक तालिम पूरा गर्छ। अप्रेन्टिससिप इङ्ग्ल्यान्ड, स्कटल्यान्ड, वेल्स र नर्दर्न आयरल्यान्डमा फरक ढङ्गले व्यवस्थापन गरिन्छ। त्यसैले नाम, कार्यक्रम संरचना, योग्यतासँगको सम्बन्ध, आर्थिक व्यवस्था र पूरा गर्नुपर्ने आवश्यकता फरक हुन सक्छन्। रोजगारदाताले वास्तविक काम र कार्यस्थलमा मार्गदर्शन दिन्छ। कलेज, तालिम प्रदायक, विश्वविद्यालय वा अर्को स्वीकृत संस्थाले पेशासँग सम्बन्धित व्यवस्थित सिकाइ उपलब्ध गराउन सक्छ। तालिममा सामान्यतया कामकै क्रममा हुने सिकाइ र नियमित कर्तव्यभन्दा अलग्गै सुरक्षित सिकाइ समय दुवै समावेश हुन्छन्। यसमा कक्षा, अनलाइन अध्ययन, व्यावहारिक कार्यशाला, परियोजना वा सुपरिवेक्षणमा अभ्यास हुन सक्छ। अप्रेन्टिससिप निर्माण, इन्जिनियरिङ, हेरचाह, व्यवसाय, डिजिटल काम, आतिथ्य र व्यावसायिक सेवाजस्ता धेरै क्षेत्रमा हुन्छन्। केहीले प्रवेश-स्तरका पेशागत सीप विकास गर्छन् भने अरूमा उन्नत वा डिग्री-स्तरको अध्ययन समावेश हुन्छ। मूल्याङ्कनमा व्यावहारिक अवलोकन, लिखित काम, परीक्षा, व्यावसायिक छलफल, पोर्टफोलियो र कार्यक्रमको अन्त्यतिरको मूल्याङ्कन समावेश हुन सक्छ। ठ्याक्कै विधि अप्रेन्टिससिप र राष्ट्रअनुसार निर्भर हुन्छ। अप्रेन्टिससिपले कामको अनुभव, कमाइ, मार्गदर्शन र पेशामा प्रवेश गर्ने मान्य बाटो दिन्छ। यसका लागि नियमित उपस्थित हुनु, तत्काल कामको जिम्मेवारीबाहिर पनि अध्ययन गर्नु र कार्यस्थल तथा सिकाइ दुवैका अपेक्षा पूरा गर्नु आवश्यक हुन्छ। अप्रेन्टिससिप भनेको बेला-बेला तालिम दिने अनौपचारिक जागिर मात्र होइन। आवेदकले यो वास्तविक अप्रेन्टिससिप हो कि होइन, रोजगारदाता को हो, संरचित तालिम र स्पष्ट नतिजा छन् कि छैनन्, तथा जिम्मेवारी के हुन् भनेर पुष्टि गर्नुपर्छ। आवेदकले सामान्यतया पाठ्यक्रममा भर्ना हुनेभन्दा रिक्त अप्रेन्टिस पद खोज्छन्। भर्तीमा आवेदन, अन्तर्वार्ता, सीपसम्बन्धी काम र कार्यक्रम आवेदकको हालको ज्ञान तथा लक्ष्यसँग मेल खान्छ कि छैन भन्ने जाँच समावेश हुन सक्छ।