אַרבעטסמאַרק אין פֿאַראייניקטן קעניגרײַך

דער אַרבעטסמאַרק פֿונעם פֿאַראייניקטן קעניגרײַך נעמט אַרײַן פּריוואַטע געשעפֿטן, עפֿנטלעכע דינסטן, צדקה־אָרגאַניזאַציעס און הויזגעזינדער וואָס באַשעפֿטיקן מענטשן. ער דעקט סײַ באַצאָלטע באַשעפֿטיקונג סײַ אַ סך זעלבסטשטענדיקע אַרבעט. די פֿאָדערונג קומט פֿון באַלעבאַטים וואָס דאַרפֿן געוויסע אויפֿגאַבן און פֿעיִקייטן. דער צושטעל קומט פֿון מענטשן וואָס זענען גרייט און מסוגל צו טאָן די אַרבעט, דעריבער איז צופּאַסן די צוויי הויפּטזאַך בײַ רעקרוטירונג. דער מאַרק איז נישט גלײַך איבערן גאַנצן לאַנד. ענגלאַנד, סקאָטלאַנד, וואַלעס און צפֿון־אירלאַנד האָבן פֿאַרשיידענע לאָקאַלע עקאָנאָמיעס, און שטעט, קליינע שטעטלעך, דאָרפֿישע געגנטן און קאָוסטאַלע קהילות קענען אויך פאָרשלאָגן פֿאַרשיידענע סאָרטן אַרבעט. גרויסע סעקטאָרן נעמען אַרײַן דינסטן, געזונט־היטונג, בילדונג, האַנדל אין קראָמען, גאַסטגעבערײַ, קאַנסטרוקציע, מאַנופאַקטור, טראַנספּאָרט, טעכנאָלאָגיע און עפֿנטלעכע אַדמיניסטראַציע. זייערע אופֿנים פֿון אָנשטעלן, קוואַליפֿיקאַציעס און אַרבעטס־מאָדעלן קענען זיך שטאַרק אונטערשיידן. געוויסע ליידיקע שטעלעס ווערן אַנאָנסירט אויף אַרבעטס־פּלאַטפֿאָרמען אָדער באַלעבאָס־וועבזײַטן; אַנדערע ווערן באַזעצט דורך אַגענטורן, פּראָפֿעסיאָנעלע נעצן, רעפֿעראַלן אָדער דירעקטן קאָנטאַקט. ניצן עטלעכע פּאַסיקע וועגן גיט אַ ברייטערן בליק. באַצאָלונג ווענדט זיך אין מער ווי בלויז דעם נאָמען פֿון דער ראָלע. פֿעיִקייטן, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, אָרט, אַרבעטס־שעה, דערפֿאַרונג, אַרבעטער־מאַנגעל און די מיטלען פֿונעם באַלעבאָס קענען אַלע אַפעקטירן אַן אָפֿער. קוואַליפֿיקאַציעס העלפֿן אין געוויסע פֿאַכן, אָבער באַלעבאַטים שאַצן אויך פּראַקטישע פֿעיִקייטן, פֿאַרלאָזלעכקייט, קאָמוניקאַציע און באַווײַזן פֿון דערגרייכונגען. רעגולירטע פּראָפֿעסיעס קענען פֿאָדערן אַ ספּעציפֿישן אָנערקענונג־פּראָצעס אָדער רעגיסטראַציע איידער מען קען פּראַקטיצירן. דער אַרבעטסמאַרק ענדערט זיך ווען טעכנאָלאָגיע, עפֿנטלעכע באַדערפֿענישן, געשעפֿטלעכע באַדינגונגען און אַרבעטס־געוווינהייטן ענדערן זיך. איבערטראָגבאַרע פֿעיִקייטן און ווײַטערדיק לערנען העלפֿן מענטשן זיך רירן צווישן ראָלעס ווען די פֿאָדערונג ענדערט זיך.