Pagpapaunlad ng Kasanayan sa Estados Unidos

Ang patuloy na edukasyon ay pag-aaral na ginagawa pagkatapos o kasabay ng unang landas ng isang tao sa paaralan o kolehiyo. Sa Estados Unidos, iniaalok ito ng mga employer, community college, paaralan para sa adulto, propesyonal na asosasyon, nonprofit na grupo, at iba pang tagapagbigay ng edukasyon. Kabilang sa mga karaniwang anyo nito ang maiikling kurso, panggabing klase, workshop, online na pag-aaral, boot camp, mga programa para sa sertipiko, pagsasanay sa lugar ng trabaho, at paghahanda para sa mga propesyonal na pagsusulit. Akademiko ang ilan sa mga programa, samantalang nakatuon ang iba sa praktikal na kasanayan sa trabaho. Ang pagpapaunlad ng kasanayan ay nangangahulugan ng pagpapahusay ng kasanayan para sa kasalukuyang tungkulin. Ang muling pagsasanay ay nangangahulugan ng pag-aaral ng ibang hanay ng kasanayan para sa bagong tungkulin o karera. Sinusuportahan ng edukasyong pundamental para sa adulto at mga klase sa wikang Ingles ang mga taong nangangailangan ng mas matibay na pundasyong kasanayan. Maaaring magpatunay ang isang sertipiko na nakatapos ng kurso o nagpakita ng itinakdang kasanayan ang isang tao. Hindi ito awtomatikong katumbas ng digri sa kolehiyo, propesyonal na lisensiya, o sertipikasyong pang-industriya. Nangangailangan ang ilang propesyon ng patuloy na pag-aaral para mapanatiling napapanahon ang kaalaman o matugunan ang mga inaasahan sa lugar ng trabaho o paglilisensiya. Maaaring gamitin ang mga terminong continuing education units, oras ng propesyonal na pag-unlad, at oras ng pagdalo para itala ang pakikilahok. Karaniwang proseso ang tukuyin ang layunin, alamin ang mga kinakailangan sa pagpasok, ihambing ang nilalaman ng kurso, planuhin ang oras at gastos, magpatala, kumpletuhin ang mga gawain sa pag-aaral, at magtabi ng patunay ng pagkumpleto. Ipinapaliwanag ng magagandang programa kung ano ang magagawa ng mga mag-aaral pagkatapos nito. Mapapahusay ng patuloy na edukasyon ang kumpiyansa, pagganap, kakayahang makakuha ng trabaho, at pag-usad sa karera. Kabilang sa mga limitasyon nito ang hindi pantay-pantay na kalidad, di-malinaw na pagkilala, problema sa iskedyul, at mga programang nangangakong higit sa itinuturo ng mga ito. Pinakakapaki-pakinabang ang pagpiling tuwirang tumutugon sa tunay na pangangailangan. Bago magpatala, suriin ang kurikulum, karanasan ng guro, mga pagkakataong magsanay, paraan ng pagtatasa, kahulugan ng kredensiyal, suportang makukuha, at pananaw ng mga employer o lupon ng paglilisensiya sa resulta.