Trabaho ha United States

Ha United States, kasagaran nga nagtitikang an pagtrabaho kon karawaton han usa ka tawo an tanyag nga trabaho ngan mouyon hiya ha nangunguna nga mga kondisyon. Mahimo hini lakip an mga buruhaton ha trabaho, kantidad han sweldo, eskedyol, lugar, ngan petsa han pagtikang. An empleyado nagtatrabaho para ha amo ngan kasagaran ginsusweldohan pinaagi han payroll. Kasagaran nga ginpipugngan han amo an buhis ngan igin-uulat an sweldo ha Form W-2. An independent contractor amo an nagdudumara han iya kalugaringon nga kasabotan ha trabaho ngan kasagaran hiya an nagbabayad han iya kalugaringon nga buhis. Damu nga trabaho an gintatawag nga at-will employment. Kasagaran nangangahulogan ini nga mahimo tapuson han bisan hain nga partido an relasyon ha bisan ano nga panahon, gawas kon may kontrata, balaod, o espesyal nga proteksyon nga nasiring hin iba. An iba nga trabahador may sinurat nga kontrata, kasabotan han unyon, o itinanda nga termino. Kasagaran nga nag-uupod an pagkuha hin empleyado hin aplikasyon, interbyu, tanyag, pagsusi han identidad ngan permiso ha pagtrabaho, mga porma ha buhis, ngan pagbansay ha trabahoan. Angay isaysay han amo kon hin-o an magdumara han trabahador, kon paonan-o itatala an oras, ngan kon paonan-o ihahatag an sweldo. Mahimo nga kada oras, nakapirmi nga sweldo, nakabase ha komisyon, o nakadepende ha nahuman nga trabaho an bayad. Angay masabtan han trabahador an kaibahan han gross pay antes han mga kaltas ngan net pay nga nakakarawat katapos han mga kaltas. Mahimo mag-upod an mga benepisyo hin seguro ha kahimsog, pagtipig para ha pagretiro, bakasyon nga may bayad, o iba nga suporta, pero daku an kaibahan hini ha kada trabaho. Angay usisahon an mga benepisyo ha sinurat nga tanyag o handbook han empleyado. May-ada an mga trabahador hin pangkalahatan nga proteksyon mahitungod ha talwas nga trabahoan, patas nga pagtratar, ngan bayad para ha trabaho. An pipira nga proteksyon nadepende ha kahimtang han trabahador, kadakuon han amo, estado, ngan mga kamatuoran han sitwasyon. Mahimo matapos an relasyon ha trabaho pinaagi han pag-undang, pagtangtang ha trabaho, pagtanggal tungod han kakulang hin trabaho, o pagtapos han kontrata. Angay tipigan han mga trabahador an mga rekord han sweldo, kasabotan, eskedyol, ngan importante nga mga mensahe kon kinahanglan nira isaysay an nahitabo.