A Amurka, ana kiran dokokin ƙwadago da dokokin aiki ko dokokin ma’aikata. Ba littafin doka guda ɗaya ba ne. Dokar tarayya tana kafa kariyoyi masu yawa na asali, yayin da jihohi da ƙananan hukumomi za su iya ƙara dokoki masu ƙarfi. Tsarin ya shafi ma’aikata, masu aiki, ƙungiyoyin ma’aikata, wani lokaci kuma masu kwangila masu zaman kansu. Matsayin doka na ma’aikaci yana da muhimmanci saboda ma’aikata yawanci suna samun ƙarin kariyar da doka ta tanada fiye da masu kwangila masu zaman kansu. Muhimman fannoni sun haɗa da albashi, lokacin aiki, ƙarin kuɗin aiki, tsaron wurin aiki, nuna wariya, cin zarafi, hutun iyali da na jinya, bayanan biyan albashi, da fa’idodin rashin aikin yi. Wasu kariyoyi sun shafi masu aiki ne kawai idan sun kai wani girma ko kuma suka shafi wasu masana’antu na musamman. Gabaɗaya, Amurka tana bin tsarin aikin at-will. Sau da yawa wannan yana nufin kowane ɓangare na iya kawo ƙarshen dangantakar aiki ba tare da ƙayyadadden dalili ko sanarwa ba, sai dai idan kwangila ko doka ta tanadi akasin haka. Duk da haka, mai aiki ba zai iya korar mutum saboda dalilin da doka ta haramta ba, kamar nuna wariya ko ramuwar gayya saboda ƙorafi mai kariyar doka. Ma’aikata na iya samun yarjejeniyar aiki ta mutum ɗaya, yarjejeniyar ciniki ta gama-gari, littafin jagorar ma’aikata, ko yarjejeniyar baki kawai. Yarjejeniyar ƙungiyar ma’aikata na iya ƙara wasu ƙa’idoji game da albashi, horo, jadawalin aiki, ƙorafe-ƙorafe, da korar ma’aikata. Yawanci ana magance matsaloli ta hanyar ƙorafi na cikin wurin aiki, hukumar gwamnati, ƙorafi ga ƙungiyar ma’aikata, sasanci, yanke hukunci na sasantawa, ko shari’ar kotu. Hanyar da ta dace ta danganta da matsalar, matsayin ma’aikaci, mai aiki, da dokokin jihar da na tarayya da suka shafi lamarin. Hujjoji masu amfani sun haɗa da wasiƙun tayin aiki, bayanan albashi, jadawali, manufofi, saƙonni, rahotannin tsaro, sunayen shaidu, da bayanan ƙorafe-ƙorafe. Tsara jerin lokaci a sarari na iya taimaka wa ma’aikaci ko mai aiki ya fahimci abin da ya faru kuma ya zaɓi mataki na gaba da ya dace. Babban ƙuntatawar ita ce dokoki suna bambanta bisa wuri, wa’adin doka na iya aiki, kuma ba kowace rashin adalci a wurin aiki ce ta saɓa wa doka ba. Mutumin da ke da babbar takaddama ya kamata ya gano jihar da ta dace, matsayin aikinsa, da hukumar ko lauya da zai iya tuntuba kafin ya ɗauki mataki.
Dokokin ƙwadago a Amurka
Dokokin ƙwadago a Amurka haɗin dokokin tarayya, jihohi, da na ƙananan hukumomi ne game da aiki da wuraren aiki. Sun shafi albashi, sa’o’i, tsaro, nuna wariya, hutu, ƙungiyoyin ma’aikata, ɗaukar ma’aikata, da kawo ƙarshen aiki. Dokokin na iya bambanta sosai daga jiha zuwa jiha kuma bisa nau’in ma’aikaci.
VivAVia can make mistakes. Check important information.

