Batas king obra king United States ning

Batas king obra o batas ning pamag-empleyo ing tawag king batas king obra king United States. Ali ya metung a bukud a libro ning tuntunin. Ing batas pederal magtakda kareng dakal a pangunahing proteksyon, bayu naman magdagdag kareng mas matibay a tuntunin ing estado at lokal a gobyerno. Saklaw ning sistema ing empleyado, employer, unyon, at paminsan ing independent contractor. Mahalaga ing legal a pag-uuri ning manggagawa uling karaniwang tumanggap kareng mas dakal a proteksyong ayon king batas ing empleyado kaysa independent contractor. Kalakwan kareng mahalagang paksa ing sahod, oras a meobra, overtime, kaligtasan king obrahan, diskriminasyon, pananakot, pahintulot para king pamilya at medikal a paksa, rekord ning payroll, at benepisyu ning kawalan ning obra. Malyari a para mu kareng employer a atin takdang laki o kareng partikular a industriya ing kareng proteksyon. Karaniwang sinusundan ning United States ing at-will employment. Kalimitan kabanggit na malyari king alinman kareng panig a tapusan ing relasyon king pamag-empleyo ali kailangan ing takdang dahilan o abiso, maliban nung atin kontrata o batas a magsabi king iba. Dapat pa rin ali sibakan ning employer ing tau dahil king iligal a dahilan, gaya ning diskriminasyon o pamagparusa dahil king protektadung reklamo. Malyari atin ing manggagawa kasunduang indibidwal king pamag-empleyo, kasunduang kolektibo sa pamagkasundo, handbook ning empleyado, o pasalitang kasunduan mu. Malyari magtakda ning dagdag a tuntunin tungkol king bayad, disiplina, iskedyul, reklamo, at pamagsibak ing kasunduan ning unyon. Kalimitan asikasuan ing problema gamit ing reklamu king loob ning organisasyon, ahensya ning gobyerno, reklamu king unyon, pamamagitan, arbitrasyon, o kaso king korte. Makanung tamang proseso mangadepende king problema, katayuan ning manggagawa, employer, at tuntuning pederal at pang-estado a gamit. Kalakwan kareng kapakipakinabang a ebidensya ing sulat a alok, rekord ning bayad, iskedyul, patakaran, mensahe, ulat ning kaligtasan, panagalan ning saksi, at rekord ning reklamo. Malyari makatulong king manggagawa o employer ing malinaw a tala ning pangyayari para maintindian ing meyari at mamili king tamang susunod a hakbang. Pangunahing limitasyon na magkaiba ing tuntunin segun king lokasyon, malyari atin takdang oras, at ali iligal ing balang patas ali a gawain king obrahan. Dapat tukuyin ning tau a atin seryosung pagtatalo ing kaugnay a estado, katayuan king obra, at posibleng ahensya o abogado bago kumilos.