संयुक्त राज्य अमेरिका में काम

रोजगार उस संबंध से जुड़ा है जिसके तहत कोई व्यक्ति काम करता है, वेतन पाता है, कार्यस्थल के नियमों का पालन करता है, लागू लाभ प्राप्त करता है और नौकरी छोड़ता है। नियोक्ता से जुड़े विषय उस संगठन या व्यक्ति पर केंद्रित होते हैं जो कर्मचारियों को नियुक्त करता है, पेरोल चलाता है, अभिलेख रखता है, कार्यस्थल उपलब्ध कराता है और रोजगार संबंधी आवश्यकताओं का पालन करता है। बेरोज़गारी नौकरी के बिना बिताई अवधि से जुड़ी है और इसमें संघीय ढाँचे के भीतर राज्य द्वारा संचालित बेरोज़गारी बीमा शामिल हो सकता है; पात्रता और भुगतान की प्रक्रिया संबंधित राज्य तथा व्यक्ति के काम के इतिहास और काम के लिए उपलब्धता पर निर्भर करती है। श्रम बाज़ार बताता है कि कर्मचारी, नियोक्ता, वेतन, कौशल, उद्योग, क्षेत्र और बदलती माँग किस तरह परस्पर प्रभावित होते हैं। पेशों का संबंध किसी काम के वास्तविक कर्तव्यों और उसमें प्रवेश की आवश्यकताओं से है; इनमें शिक्षा, व्यावहारिक अनुभव, प्रमाणन या राज्य का लाइसेंस शामिल हो सकता है। व्यवसाय ऐसी संगठित गतिविधि है जिसमें वस्तुएँ या सेवाएँ दी जाती हैं और संचालन के विचार के साथ कानूनी संरचना, धन प्रबंधन, अनुबंध, कर्मचारी और जोखिम नियंत्रण शामिल होते हैं। इसलिए नौकरी खोजना, करियर का फैसला करना, कार्यस्थल का विवाद, बेरोज़गारी का दावा, भर्ती प्रक्रिया या व्यवसाय योजना एक से अधिक क्षेत्रों से जुड़ सकती है, लेकिन हर क्षेत्र का उद्देश्य और उससे जुड़े सवाल अलग हैं।