په ازبکستان کې داسې یو ټولهېوادنی د کارزدهکړې ماډل نشته چې په ټولو برخو کې د جرمني له Ausbildung کلمې سره سمون ولري. دې ته تر ټولو نږدې ځايي لارې مسلکي زدهکړه، حرفوي روزنه، د کارځای عملي زدهکړه او دوهګونې زدهکړه ده. مسلکي ښوونځي معمولاً زدهکوونکي له عمومي ښوونځي وروسته د عملي مسلکونو لپاره چمتو کوي. کالجونه او تخنیکمونه په تخنیکي، خدماتي، کرنیزو، روغتیايي او نورو برخو کې لوړه حرفوي چمتوینه برابرولای شي. حرفوي زدهکړه معمولاً درسونه له عملي کار سره یوځای کوي. زدهکوونکي تر پېچلو دندو مخکې خوندیتوب، بنسټیزه تیوري، وسایل، کاري طریقې او مسلکي چلند زده کوي. په دوهګونې زدهکړې کې ښوونیز بنسټ او کارورکوونکی د روزنې مسؤلیت سره وېشي. زدهکوونکی خپل وخت یوه برخه په ښوونیز بنسټ او بله برخه په واقعي کاري ځای یا روزنیز مرکز کې په عملي زدهکړه تېروي. د کاري ځای روزنه څو بڼې لرلای شي. دا د رسمي پروګرام برخه، کارآموزي، تر څارنې لاندې تمرین، د کارورکوونکي کورس یا له تجربهلرونکي کارکوونکي څخه غیررسمي زدهکړه کېدای شي. د شاملېدو شرایط د پروګرام او د زدهکوونکي د پخوانۍ زدهکړې له مخې توپیر لري. ځینې لارې د ښوونځي فارغانو لپاره دي، خو نورې هغو لویانو ته خدمت کوي چې نوی مسلک یا پېژندل شوې عملي وړتیا غواړي. د دې لارې عملي ارزښت دا دی چې د کار تجربه ژر برابروي. له زدهکوونکي سره د مسلک په پېژندلو، د کار بېلګو په ټولولو، له کارورکوونکو سره په اړیکه نیولو او په اسانه د معاش لرونکي کار ته په تګ کې مرسته کولای شي. محدودیتونه یې هم مهم دي. د روزنې کیفیت د بنسټونو او کاري ځایونو ترمنځ توپیر لرلای شي، او عملي تجربه تل له په ملي کچه پېژندل شوې وړتیا سره برابره نه وي. تر نوملیکنې مخکې د پروګرام سند، د عملي تمرین ترتیبات، د ارزونې طریقه او د کارورکوونکي ونډه وڅېړئ.
مسلکي زدهکړه په ازبکستان کې
په ازبکستان کې د کارمسلک زدهکړه معمولاً د مسلکي او حرفوي زدهکړو له لارې تنظیمېږي، نه د جرمني د Ausbildung په شان د یوه واحد نظام له لارې. ازبکستان په مسلکي ښوونځیو، کالجونو یا تخنیکمونو کې ټولګیزه زدهکړه له عملي روزنې او په ځینو مواردو کې د کاري ځای پر بنسټ زدهکړې سره یوځای کوي.
VivAVia can make mistakes. Check important information.