Desemprego no Vietnã

O desemprego no Vietnã não é apenas a falta de um emprego. Também inclui os problemas práticos que surgem após a perda do trabalho, como perda de renda, incerteza e necessidade de encontrar uma nova função. Um trabalhador pode perder o emprego porque o contrato termina, uma empresa reduz o quadro de pessoal, o local de trabalho fecha ou o trabalhador pede demissão. O motivo e o histórico anterior de contribuições para o seguro podem afetar o apoio disponível. O seguro-desemprego é chamado bảo hiểm thất nghiệp, ou BHTN. Para trabalhadores elegíveis, ele pode oferecer apoio temporário de renda e serviços relacionados à busca de trabalho ou ao aprimoramento de competências. Os centros de serviços de emprego ajudam a conectar quem procura trabalho com vagas, orientação, informações sobre carreiras e, às vezes, formação ou outros programas de emprego. Seu papel é diferente do de um empregador individual. Muitos trabalhadores vietnamitas não têm uma relação de trabalho totalmente formal. Podem trabalhar na agricultura, em empresas familiares, pequenas lojas, construção, transporte ou em trabalhos ocasionais e pela internet, onde o apoio baseado em seguros pode ser limitado. O subemprego também é importante. Uma pessoa pode ter trabalho, mas poucas horas, renda baixa e instável ou funções que não aproveitam suas competências. Durante o desemprego, documentos úteis incluem o contrato de trabalho, o aviso de encerramento do vínculo, documentos de identidade, registros de pagamentos e informações sobre seguros. A falta de documentos pode dificultar a comprovação do emprego anterior. Uma busca prática por trabalho combina várias estratégias. Elas podem incluir ex-colegas, redes locais, serviços de emprego, grupos profissionais, candidaturas diretas e o aprendizado de uma competência necessária para os empregadores locais. Tenha cuidado com ofertas de emprego que exijam grandes pagamentos antecipados, ocultem a identidade do empregador ou prometam uma renda excepcionalmente fácil. Uma descrição por escrito do trabalho e da remuneração é uma proteção básica importante.