Право в Буркина-Фасо

Трудовое право регулирует работу по найму за вознаграждение, включая договоры, рабочее время, заработную плату, представительство, споры и прекращение трудовых отношений. Иммиграционное право охватывает въезд, визы, пребывание, работу, учебу, семейную миграцию, защиту, постоянное проживание, гражданство и средства правовой защиты; виза или разрешение на проживание не дают автоматического права на работу. Уголовное право определяет правонарушения, регулирует расследования и судебные разбирательства, а также защищает права подозреваемых, обвиняемых, потерпевших и осужденных. Защита прав потребителей охватывает вводящую в заблуждение рекламу, контрафактные товары, связанные продажи, необоснованный отказ в продаже и обязательную информацию о цене, товаре и гарантии. Гражданское право регулирует частные отношения, связанные с семьей, договорами, имуществом, наследством, ответственностью, судебными разбирательствами и взысканием долгов. Некоторые коммерческие вопросы также регулируются правилами Организации по унификации коммерческого права в Африке (OHADA), а юридически признанные традиционные способы разрешения споров могут применяться в гражданских делах. В зависимости от предмета дела могут быть задействованы министерства, пограничные и миграционные службы, полиция, жандармерия, прокуратура, суды, органы регистрации актов гражданского состояния, нотариусы, судебные приставы, органы земельного управления и отраслевые органы по рассмотрению жалоб. Поэтому трудовой спор, проблема с визой, уголовное обвинение, покупка некачественного товара и спор о наследстве требуют разных правил, документов и процедур.