В Бутане существуют формальные, неформальные и самостоятельные пути развития профессиональных навыков. Министерство образования и развития навыков (MoESD) координирует политику в области образования и обучения на протяжении всей жизни. В зависимости от программы вопросами школьного и дальнейшего образования занимаются Отдел высшего образования, Департамент школьного образования и Королевский совет по образованию. Департамент планирования рабочей силы и развития навыков и Совет по качеству TVET отвечают за техническое и профессиональное образование и обучение (TVET). Управление квалификаций и сертификации специалистов Бутана (BQPCA) отвечает за Рамку квалификаций Бутана (BQF), аккредитацию, обеспечение качества и профессиональную сертификацию. Взрослые и окончившие школу могут пройти двухлетние программы подготовки к экзаменам Class X или Class XII. Эти программы следуют формальной учебной программе, могут проводиться по вечерам или в выходные и завершаются экзаменами Совета Бутана по школьным экзаменам и оценке (BCSEA), например BCSE или BHSEC. В опубликованном в 2023 году отчёте об оценке навыков взрослых упоминаются 97 учащихся: 16 человек в Class XI и 81 в Class XII в школе Pelkhil в Тхимпху. Эта цифра не отражает нынешний общенациональный итог; по доступной информации актуальная общенациональная цифра неизвестна. Программы TVET позволяют повышать квалификацию или осваивать новую профессию; продолжительность курсов, стоимость, вступительные требования и порядок финансирования различаются. По итогам курсов могут выдавать национальный сертификат или сертификат института. В информационной системе управления TVET указаны 153 зарегистрированных поставщика, 275 аккредитованных курсов и 65 центров оценки. В зависимости от предложения обучение финансируется Королевским правительством Бутана или Планом развития навыков либо оплачивается самим участником. Поставщики, программы и центры оценки определяют конкретные сроки и сборы. Рамка квалификаций Бутана BQF включает восемь уровней и признаёт формальное, неформальное и самостоятельное обучение через гибкие образовательные траектории. Один кредит соответствует десяти часам предполагаемого учебного времени. Сертификат участия или завершения курса без квалификации по BQF автоматически не становится квалификацией BQF. Признание ранее освоенного обучения (Recognition of Prior Learning, RPL) позволяет выявить, документировать и оценить имеющиеся знания. Это может дать возможность поступить на подходящую программу, но само по себе не создаёт зачётных единиц и права на трудоустройство. Для регулируемых профессий повышение квалификации на протяжении карьеры (Continuing Professional Development, CPD) или непрерывное медицинское образование (Continuing Medical Education, CME) составляет часть профессионального развития. BQPCA предоставляет онлайн-систему для подачи заявок на программы CPD, отслеживания их статуса, продления и добавления квалификаций. Для клинических специалистов, ведущих практику, руководство BMHC по CME 2009 года устанавливает минимум 30 кредитов за пять лет; для зарегистрированных специалистов, которые не ведут активную практику, предусмотрено 15 кредитов за пять лет. Один кредит соответствует трём рабочим часам. Соответствующий профессиональный орган может устанавливать дополнительные требования. Госслужащие могут проходить обучение в стране без отрыва от работы (In-country Continuing Education) после рабочего времени, чтобы получить квалификацию Class X, Class XII, бакалавра или магистра. Участвовать могут граждане Бутана на постоянной государственной службе, если обучение соответствует должности, заявителю не более 45 лет, он проработал не менее двух или четырёх лет, в зависимости от требований, и получил оценку не ниже «Хорошо» или «Соответствует ожиданиям». Для программ бакалавриата или диплома требуется Class XII. Доступ одобряет ведомство, в котором работает госслужащий. Подготовка к экзаменам может длиться одну неделю для семестровых экзаменов и две недели для итогового экзамена. Суточные или регулярная стипендия не предусмотрены; финансирование, обязательство и отчётность регулируются правилами ведомства и Королевской комиссии по государственной службе. После завершения обучения отчёт ведомству необходимо подать в течение 21 дня согласно правилам BCSR.
Развитие профессиональных навыков в Бутане
Развитие профессиональных навыков — это целенаправленное расширение профессиональных знаний и навыков с помощью организованных курсов или самостоятельного обучения. В Бутане доступны программы продолжительностью два года для подготовки к экзаменам Class X или Class XII, курсы TVET и повышение квалификации работников. Признание, расходы, доступ и завершение обучения зависят от поставщика, программы, уровня BQF и оценки результатов.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.