Повышение квалификации в Гренаде

Непрерывное образование в Гренаде развито, но распределено между формальными учебными заведениями, утверждёнными учебными центрами, работодателями, общественными организациями, церквями, НКО и частными поставщиками. Оно предназначено для взрослых, которые хотят обновить, углубить или расширить навыки, получить признанную квалификацию, выполнить требования работы или сменить профессиональное направление. CSEC и другая учёба на уровне средней школы могут помочь поступить на программу, но окончание средней школы само по себе относится к общему образованию, а не к непрерывному образованию. Общественный колледж Т. А. Марришоу (T.A. Marryshow Community College, TAMCC) — один из центральных поставщиков обучения. Его Школа непрерывного образования (School of Continuing Education, SCE) — подразделение колледжа, которое организует взрослое, непрерывное и общественное образование вне обычной формальной системы. SCE работает по направлениям доступного и профессионального обучения, информатики, а также технического и профессионально-технического образования и подготовки. Отделения находятся в Тантеене в Сент-Джордже, Мирабо в Сент-Эндрю, Сикс-Роудс на Карриаку и Ла-Фортуне в Сент-Патрике; охват включает Гренаду, Карриаку и Петит-Мартинику. Варианты SCE включают заочную степень младшего специалиста, очные технические дипломы, сертификаты, краткосрочные сертификационные курсы, занятия для подготовки к CSEC, обучение для отрасли и карьеры, курсы по информационным технологиям, грамотности и поддержке на рабочем месте, а иногда дистанционное и электронное обучение. Среди текущих или недавно предлагаемых направлений — бухгалтерский техник или делопроизводитель, бизнес-обучение, техник по компьютерным системам и сетям, косметология, уголовное правосудие, электромонтаж, экологические технологии, дизайн одежды, общее строительство, офисное администрирование, гостиничное обслуживание, юридические процедуры, медиаисследования, системы двигателей автомобилей, психология, сантехнические работы и социальная работа. Дополнительные варианты включают ACCA, CAT, Cisco, CompTIA, обучение вождению и подготовку к SAT. В расписании SCE обычно два семестра по 16 недель и летняя сессия продолжительностью семь недель. Итоговые экзамены обычно проходят в последнюю неделю каждого семестра. Очный технический диплом обычно получают за один год, а заочную степень младшего специалиста — за три года. Продолжительность краткосрочных курсов зависит от программы. Типичные вступительные требования: не менее пяти предметов CSEC или GCE, включая English A, для степени младшего специалиста; не менее четырёх, включая English A, для сертификата уровня II или технического сертификата; для технического диплома — не менее двух предметов CSEC или GCE либо грамотность и счёт, в зависимости от программы. На краткосрочный сертификат могут потребоваться как минимум два предмета CSEC или соответствующий опыт. Для кандидатов старше 25 лет может быть доступно поступление для взрослых при наличии не менее пяти лет соответствующего опыта; правила колледжа могут допускать и условное поступление. TAMCC указывает, что обучение на очной форме обычно бесплатное для отвечающих критериям граждан Гренады; возможны исключения и частичное финансирование отдельных программ. Среди приведённых примеров — EC$3,000 в год за подготовку техника по косметологическим услугам и EC$1,200 в год за подготовку бухгалтера-техника. Заочное обучение стоит EC$275 за курс за семестр. Указанные ставки для неграждан: EC$400 за курс за семестр для граждан стран CARICOM и EC$1,068 за курс за семестр для иностранных учащихся. Регистрационный сбор обычно составляет EC$30 за семестр. Поскольку тарифы и освобождения могут меняться, уточните сумму в актуальном каталоге TAMCC и в офисе программы до зачисления. Национальное агентство профессиональной подготовки Гренады (Grenada National Training Agency, GNTA) совместно с Советом по техническому и профессионально-техническому образованию и подготовке Гренады (Grenada Council for Technical and Vocational Education and Training, GCTVET) координирует национальное техническое и профессиональное обучение. Варианты включают обучение в учебном заведении, обучение на предприятии, обучение в сообществе и оценку ранее полученных знаний и навыков (Assessment of Prior Learning, APL). Национальная профессиональная квалификация (National Vocational Qualification, NVQ) основана на профессиональных задачах и компетенциях и имеет пять уровней. Карибская профессиональная квалификация (Caribbean Vocational Qualification, CVQ) — признанная CARICOM квалификация компетенций, которая помогает при трудоустройстве и дальнейшем продвижении в регионе. Обе квалификации могут присуждаться за отдельные модули или за полную квалификацию по утверждённой процедуре. Обучение на предприятии сочетает участие работодателя и государственной или частной организации. Партнёры определяют потребности на рабочем месте, готовят план обучения, проводят занятия во время работы и оценивают компетенции на рабочем месте или вне его. Обучение в сообществе может организовываться НКО, церквями и общественными организациями; GNTA помогает получить модуль или полную квалификацию CVQ или NVQ. Среди примеров утверждённых учебных центров — TAMCC, NEWLO, Центр поддержки бизнеса, GIDC и Центр профессиональной подготовки Гренвилла; набор дисциплин и уровней в каждом центре различается. APL позволяет подтвердить формальное, неформальное и неофициальное обучение, уже полученное на работе, в жизни или в ходе прежней подготовки. Обычно учащийся составляет портфолио и демонстрирует компетенции. В форме запроса GNTA могут спрашиваться профессиональная область, стаж, два последних работодателя и уровень образования. Для получения NVQ или CVQ нужно записаться в утверждённый учебный центр, подать формы на проверку и одобрение NTA, уплатить применимые сборы, пройти оценивание подготовленными оценщиками и внутреннюю и внешнюю проверку. Затем требуется рассмотрение Комитетом по сертификации и одобрение GCTVET, после чего квалификацию вносят в Национальный реестр квалификаций. Национальный совет по аккредитации Гренады (Grenada National Accreditation Board, GNAB) регулирует качество и признание соответствующих учреждений послесреднего и высшего образования по Закону о Национальном совете по аккредитации № 15 от 2011 года с поправками по Закону № 31 от 2014 года. Учреждения, присуждающие квалификации послесреднего или высшего образования, обычно должны зарегистрироваться. Зарегистрированному учреждению отводится максимум шесть лет на завершение аккредитации. GNAB оценивает соблюдение законодательства и правил, управление, ресурсы, преподавание и обучение, а также систему обеспечения качества. Эта процедура аккредитации обычно распространяется на краткосрочные курсы объёмом не более 30 кредитов; один кредит соответствует примерно 15 контактным часам. Необходимо, чтобы был как минимум один выпускной поток. Обычно процесс включает письмо о намерениях, предварительное обсуждение, самооценку, рассмотрение и анализ пробелов GNAB, внешнюю оценку с посещением учреждения и решение. Статус обычно действует три года, а расходы на оценку несёт поставщик. Сертификат участия сам по себе не равен регистрации или аккредитации учреждения, NVQ или CVQ. До оплаты учащимся следует проверить статус поставщика в GNAB или GNTA, список программы или центра, требования к поступлению, общую стоимость, порядок оценки, обязанности по посещению или экзаменам, тип квалификации и её признание. Надёжных сведений об универсальном индивидуальном праве на бесплатное непрерывное образование или общую национальную выплату для повышения квалификации в Гренаде нет. Выбор между обучением в колледже, подтверждением компетенций, подготовкой на рабочем месте, общественным обучением, краткосрочным курсом и APL зависит от нужного результата, доступного времени, прежнего опыта и требуемого признания.