Проверка зависит от конкретных обязанностей каждого человека, а не только от его должности. Поэтому предприятию следует отдельно выяснить, какое образование, признание квалификации, регистрация или профессиональная лицензия требуются в Грузии для предполагаемого объёма обязанностей врачей, медсестёр и других медицинских работников. Иностранные квалификации нельзя автоматически считать эквивалентными грузинским документам; до назначения сотрудников необходимо уточнить, требуется ли признание квалификации, перевод документов или дополнительное подтверждение. В личных делах сотрудников следует чётко фиксировать проверенные документы, их сферу действия и срок окончания. Обязанности и ответственность должны соответствовать подтверждённой квалификации. Если меняются предлагаемые услуги, состав персонала или профессиональные обязанности, следует повторно проверить, выполняются ли все виды деятельности персоналом, имеющим необходимые разрешения. Эта индивидуальная оценка проводится отдельно от проверки требований к помещениям, оборудованию и разрешениям на деятельность медицинского учреждения.
Профессиональные разрешения для ведения бизнеса в сфере здравоохранения в Грузии
Медицинское предприятие в Грузии должно выяснить, какие профессиональные квалификации и персональные разрешения нужны нанятым медицинским работникам для оказания каждой из предлагаемых медицинских услуг. Разрешение на деятельность медицинского учреждения не заменяет обязательную профессиональную лицензию медицинского работника.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.