Для разделения компании необходимо чётко определить участвующие компании и направления деятельности, передаваемые каждой из них. План разделения должен обеспечивать прослеживаемое распределение каждого актива, обязательства, договора и иного правового положения. В нём также необходимо указать, как будут распределены доли или акции в приобретающих либо вновь созданных компаниях. Для реорганизации необходимо принять предусмотренные законом и учредительными документами корпоративные решения. При распределении активов следует учитывать трудовые отношения, текущие разбирательства, обеспечительные права и внутреннее финансирование. Неясное распределение может привести к спорам об ответственности и обязанностях после вступления разделения в силу. Права участников и кредиторов необходимо учитывать в соответствии с применимыми правилами защиты при разделении. Реорганизация вступает в силу после внесения требуемой записи в Реестр предпринимателей. Необходимо отдельно проверить каждую лицензию, разрешение и договор, чтобы определить, распространяется ли на них предлагаемое распределение или требуются дополнительные уведомления либо согласия. Учётные документы, налоговые данные, кадровые дела и операционные системы должны быть приведены в соответствие с новой структурой компаний на дату вступления реорганизации в силу.
Разделение компании как форма реорганизации в Грузии
При разделении компании в Грузии активы, обязательства и виды деятельности распределяются между несколькими существующими или вновь созданными компаниями в соответствии с определённым планом. В зависимости от структуры реорганизации первоначальная компания либо продолжает существовать с частью своих активов, либо прекращает существование после вступления реорганизации в силу.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.