Непрерывное образование позволяет взрослым и людям трудоспособного возраста получать новые знания после или параллельно с ранее полученным образованием. Оно может поддерживать работу, смену профессии, предпринимательство, участие в жизни сообщества, личные интересы или возвращение к формальному образованию. Профессиональное обучение (pelatihan) означает обучение, тогда как курс (kursus) обычно означает отдельный курс. Развитие компетенций (pengembangan kompetensi) означает развитие способностей, а повышение навыков (peningkatan keterampilan) — их совершенствование. Поставщиками могут быть работодатели, учебные центры, общественные организации, образовательные учреждения, профессиональные объединения и частные организаторы курсов. Центры профессионального обучения (BLK) и общественные учебные центры (PKBM) могут быть подходящими местными вариантами. Программы варьируются от коротких семинаров до более длительных структурированных курсов. Обучение может проходить очно, онлайн, на рабочем месте или в смешанном формате, а учебный процесс может включать объяснения, демонстрации, проекты, практику под руководством и оценивание. Некоторым учащимся нужен признаваемый сертификат, другим в основном нужны навык и подтверждение того, что они умеют его применять. Сертификат участия не равнозначен доказательству профессиональной компетентности. Хорошее повышение квалификации начинается с реального разрыва между текущими способностями и требованиями задачи. В курсе должны быть указаны его уровень, результаты обучения, возможности практики, поддержка преподавателя, оценивание и подтверждение завершения. Повышение квалификации может укрепить уверенность, производительность, востребованность на рынке труда, предпринимательские возможности и доступ к новым обязанностям. Оно лучше всего работает, когда учащиеся могут вскоре после обучения применить навык на практике. К распространённым ограничениям относятся низкое качество курсов, вводящие в заблуждение обещания, недостаток практики, расходы на оборудование, несогласованность расписания и навыки, не соответствующие местным возможностям. Цифровые курсы также требуют подходящих устройств, подключения к интернету и самодисциплины.
Повышение квалификации в Индонезии — Индонезия
Повышение квалификации в Индонезии включает краткосрочные курсы, обучение на рабочем месте, общественное обучение, профессиональную подготовку, профессиональное развитие и самостоятельное обучение. В зависимости от контекста это часто называют pelatihan, kursus или pengembangan kompetensi. Хорошая программа должна улучшать навык, который учащийся может продемонстрировать в работе или повседневной жизни.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.