Повышение квалификации на Мальте

Национальная стратегия непрерывного обучения Мальты на 2023–2030 годы рассматривает дальнейшее обучение как способ расширить доступ, возможности трудоустройства, гибкие формы обучения, качество и участие в общественной жизни. Директорат непрерывного обучения и трудоустройства (Directorate for Lifelong Learning and Employability, DLE) в составе Департамента учебных программ, непрерывного обучения и трудоустройства Министерства образования и спорта координирует значительную часть государственного предложения и выступает национальным координатором Мальты по Европейской повестке обучения взрослых. Особое внимание стратегия уделяет взрослым с низким уровнем навыков или квалификации и людям, которым угрожает социальное исключение. На 2026/27 учебный год DLE предложил более 450 курсов примерно по 100 предметам. Среди них — бизнес, естественные науки и технологии, творческие искусства, гуманитарные науки и личностное развитие, профессионально-развивающее обучение, базовые и цифровые навыки. Курсы проводились очно, онлайн и в индивидуальном темпе в центрах обучения взрослых, местных советах и НПО на Мальте и Гозо. Типичная продолжительность — 5, 8, 14 или 30 недель. Основной набор обычно начинался в октябре; 14-недельные курсы также часто начинались в феврале, а 8-недельные — в октябре, декабре или марте. Опубликованный период подачи заявок на 2026/27 год — с 1 по 31 июля 2026 года. Эта государственная программа не является преимущественно языковой. Обычно поступать в DLE можно с 15 лет. Заявителям, не являющимся гражданами Мальты, необходимо законно проживать на Мальте; подача заявки на курс не даёт вида на жительство или визу. Требования зависят от предмета. Для многих курсов не нужны предыдущие квалификации, тогда как для курса уровня MQF Level 2 часто требуется MQF Level 1 или эквивалентные знания. Места ограничены; группа может быть открыта, только если зарегистрировались не менее 10 человек. Поэтому курс могут перевести в список ожидания, заменить другим или закрыть. В зависимости от курса возможна онлайн- или очная подача заявки, однако зачисление подтверждают оплата и уведомление. После оплаты изменить регистрацию обычно нельзя, если только DLE не изменит или не отменит курс. По опубликованной тарифной сетке DLE краткий курс продолжительностью до 14 недель стоил €18.63, а курс свыше 14 и до 32 недель — €34.94. Курсы среднего или продвинутого уровня, уровня MQF Level 4 и курсы информационных технологий стоили €46.59. Утренний курс в будний день в Мсиде, кроме компьютерных курсов, стоил €11.65. Курсы грамотности на мальтийском или английском, математики и базовой цифровой грамотности могли освобождаться от платы. Владельцы карты Senior Citizens Card могли бесплатно пройти один курс в год. Освобождение по причине финансовых трудностей или социальных пособий нужно было запросить до начала курса. Материалы могли оплачиваться отдельно. Общий возврат денег не предусмотрен только потому, что учащийся передумал; обычно деньги возвращают, если курс отменяет или меняет DLE. Курс с указанным уровнем MQF оценивается по Мальтийской рамке квалификаций и аккредитуется или приводится в соответствие через соответствующую систему качества. Управление по дополнительному и высшему образованию Мальты (Malta Further and Higher Education Authority, MFHEA) лицензирует учреждения дополнительного и высшего образования и осуществляет надзор за аккредитацией. Мальтийская рамка квалификаций (Malta Qualifications Framework, MQF) включает восемь уровней, основанных на результатах обучения. Дополнительное образование обычно охватывает уровни 1–4, высшее — уровни 5–8; один кредит MQF соответствует 25 часам общего учебного времени. Мальтийская база квалификаций помогает проверить признание поставщика или программы. На курсах DLE с уровнями MQF обычно применяется непрерывная оценка, а не итоговый экзамен. Учащийся получает сертификат, если сдаст требуемые работы и посетит не менее 80% занятий. По неаккредитованному курсу обычно выдаётся только письмо о посещении, а не автоматическая профессиональная квалификация или место в университете. Валидация неформального и информального обучения (Validation of Non-formal and Informal Learning, VNFIL), также называемая признанием ранее полученного обучения (recognition of prior learning, RPL), позволяет оценить навыки, полученные на работе, при выполнении семейных обязанностей, в свободное время или в рамках обучения вне формальной системы. За систему отвечает MFHEA; она действует, но организована по секторам, а не как единый универсальный процесс. Обычные этапы: выявление, документирование, оценка и сертификация. Результат может быть частью квалификации или полной квалификацией, часто на основе национальных профессиональных стандартов. Центры оценки валидации включают Jobsplus, Institute of Tourism Studies, TCTC Malta, Learning Works, Astoria/Cesarani, AME, MFMAC, MISCO и PDTM. Документированные секторы включают здравоохранение и социальный уход, поддержку образования, печать и цифровые медиа, автомобилестроение, строительство, информационные технологии, парикмахерское дело и индустрию красоты, гостиничный бизнес и туризм. Сборы зависят от процедуры оценки; навыки, полученные неформально, не признаются автоматически без аккредитованного курса или процедуры VNFIL/RPL. Несколько программ финансирования рассчитаны на разные категории заявителей. Jobsplus администрирует схему MySkills для занятых, безработных и экономически неактивных лиц в возрасте от 15 лет, законно проживающих на Мальте. Лица от 65 лет соответствуют критериям только при условии непрерывной занятости. Курс должен быть включён в каталог курсов MySkills; это может быть аккредитованное обучение или целевое неаккредитованное обучение. Участие добровольно и не является общей обязанностью по закону или требованием работодателя. Сначала заявитель оплачивает полную стоимость курса, которая должна составлять не менее €100 без НДС, и подаёт заявку не позднее последнего дня структурированного периода обучения. Возмещение может составить до 80% для работающих или 100% для неработающих заявителей, максимум €5,000 на заявку, с учётом условий схемы, наличия средств и правил de minimis. Investing in Skills — субсидия работодателям при поддержке Европейского социального фонда плюс. Она может покрыть до 70% допустимых расходов на очное или цифровое обучение. Для заявок с 2 марта 2026 года максимальная допустимая ставка оплаты тренера составляет €30.90 в час, а заработная плата обучаемого — €10.80 в час; дополнительно учитываются 7% накладных расходов. Заявку подаёт работодатель, а не отдельный работник. Мера Skills Development от Malta Enterprise поддерживает зарегистрированные предприятия, включая самозанятых, работающих на Мальте, если они обучают персонал для повышения или смены квалификации, цифровых задач либо навыков в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления. Поддержка предоставляется грантами или налоговыми кредитами на допустимую оплату труда, тренеров и поездки. Предприятие может подавать одну программу обучения за каждый трёхмесячный период; заявка должна предшествовать обучению. Опубликованный срок на 2026 год — 30 сентября 2026 года. При привлечении внешнего поставщика работодатель сначала должен проверить возможность финансирования от Jobsplus. Программа Get Qualified 2026 от Malta Enterprise предоставляет налоговые кредиты лицам, являющимся налоговыми резидентами Мальты и начинающим подходящий курс после достижения 16 лет. Допустимые расходы могут включать регистрацию, обучение, учебные и экзаменационные сборы, если курс ведёт к соответствующей квалификации, сертификату или признанной в отрасли сертификации. Опубликованный срок подачи — 30 декабря 2026 года. Самостоятельное обучение может быть тесно связано с повседневной работой и личными целями, однако обычно остаётся неформальным или информальным. Формально использовать его можно через аккредитованную программу или оценку VNFIL/RPL. На Мальте нет общего права каждого человека на любой курс; доступ может зависеть от возраста, законного проживания, требований курса, свободных мест, оплаты и условий программы финансирования. Показатели участия также нужно интерпретировать с учётом определений: Национальное статистическое управление сообщило показатель непрерывного обучения 18,6% в 2024 году для людей 25–64 лет, тогда как обследование обучения взрослых 2022 года показало 46,8% людей 18–69 лет, участвовавших в формальном или неформальном образовании либо обучении. Эти цифры относятся к разным группам, периодам и видам обучения.